Servicii
Funcții publice salvate Spune unui prieten Imprimare anunț Back to Results Schimbă criteriile de căutare

Informatii despre Autoritatea publică

Inspectoratul de Stat al Muncii

Raion : CHIŞINĂU
Oraș : Chisinau
Adresa : Chisinau
Persoană de contact: Nanu Renata
Telefon: 022497558
E-mail:
Website: ism.gov.md
Salvaţi date contact Profilul autorității publice

șef Inspecția teritorială de muncă UTA Găgăuzia

Domeniu de activitate:

Justiţie \ Drept

Funcţia publică vacantă:

AUTORITĂŢI ALE ADMINISTRAŢIEI PUBLICE CENTRALE: B35. Şef inspectorat/ inspecţie teritorială,

Denumire funcţie publică vacantă/Subdiviziune:

șef Inspecția teritorială de muncă UTA Găgăuzia

Data-limită de depunere a documentelor:

01.09.2020

Unități disponibile:

1

Scopul şi sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

Exercitarea controlului de stat asupra respectării actelor legislative şi a altor acte normative ce conţin norme ale dreptului muncii, a convenţiilor colective şi a contractelor colective de muncă la toate unităţile, de către angajatori persoane fizice, precum şi în autorităţile publice centrale şi locale. 

1.Conducerea/ managementul inspecției teritoriale de muncă;
2.Asigurarea prezentării, Direcţiei tehnologii de inspecţie, a informaţiilor lunare şi trimestriale de activitate ale inspecției teritoriale de muncă;
3.Monitorizarea realizării planurilor de activitate lunare şi trimestriale ale inspecției teritoriale de muncă;
4.Coordonarea relaţiilor de colaborare între inspecția teritorială de muncă cu oficiile teritoriale ale Cancelariei de Stat, Administraţiei Publice Locale de nivelul I şi II, structurile Administraţiei Publice Centrale desconcentrate în teritoriu, reprezentanţii partenerilor sociali şi organele de informare în masă;

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare şi de primirea documentelor:

Nanu Renata/ Tonu Elena

Telefon:

022497558

E-mail:

resuruman@im.gov.md

Web site:

ism.gov.md

Raion, oraș:

Chisinau, CHIŞINĂU

Adresa:

or. Chişinău,  str. Miron Costin 17/2, et. 4, bir.415

Tip de angajare:

Pe perioada nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs:

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. .

Cerinţe specifice pentru participare la concurs:

  • să posede studii superioare juridice, absolvite cu diplomă de licenţă;
  • să posede cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet;
  • să posede abilităţi şi aptitudini necesare: capacitate de analiză, comunicare, decizie, iniţiativă, creativitate, inteligenţă, responsabilitate şi perseverenţă;

Documente ce urmează a fi prezentate::


Copia buletinului de identitate:  Da
Certificat medical:  Nu
Cazier juridic:  Da
Copia carnetului de muncă:  Da
Alte documente necesare: 
  • formularul de participare (pe pagina web);
  • curriculum vitae;
  • copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare; 
  • documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar;
  • acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (pe pagina web).

Modalitatea de depunere a documentelor:

Prin poștă, email sau personal.

Salariu de funcţie:

12280-13930 lei

Bibliografia concursului:

  1. Constituția Republicii Moldova
  2. Codul Muncii
  3. Codul Administrativ
  4. Convențiile Organizației Internaționale a Muncii ratificate de Parlamentul Republicii Moldova
Nr. 87* - privitoare la libertatea asocierii și protecția dreptului la organizație
Nr. 98* - privind aplicarea principiilor dreptului la organizație și de purtare a tratativelor colective.
Nr. 155 – privind securitatea și igiena muncii și mediul de muncă.
Nr. 182 – privind interzicerea celor mai grave forme ale muncii copiilor și acțiunea imediată în vederea eliminării lor.
Nr. 184 – privind securitatea și igiena muncii în agricultură.
 
  1. Legi din domeniul  muncii
Legea nr. 140 din 10.05.2001 privind Inspectoratul de Stat al Muncii.
Legea nr. 131 din 08.06.2012 privind controlul de stat asupra activității de întreprinzător.
Legea 270 din 23.11.2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar
Legea nr. 158 - XVI  din 04.07.2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
                        Legea nr.133 /2011 privind protecţia datelor cu caracter personal.
 
 
 
  1. Acte normative adoptate prin Hotărîre de Guvern
Regulamentul Inspectoratului de Stat al Muncii, aprobat prin Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 788 din 07.10.2013.
Regulamentul privind modul de cercetare a accidentelor de muncă aprobat prin Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova  nr. 1361 din 22.12.2005
Regulamentul privind modul de organizare a activităților de protecție a lucrătorilor la locul de muncă și prevenire a riscurilor profesionale, aprobat prin Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 95 din 05.02.2009.
Hotărîrile Guvernului Republicii Moldova privind modul de reglementare a salarizării în sectorul real și sectorul bugetar (nr. 743/ 2002; nr. 152/ 2004).
Hotărîrile Guvernului Republicii Moldova privind aprobarea Cerințelor minime de Securitate și Sănătate în Muncă (nr. 95/ 2009; 80/ 2012)
 
  1. Acte normative elaborate la nivel de unitate