Servicii

Informatii despre Autoritatea publică

Centrul Naţional Anticorupţie

Raion : CHIŞINĂU
Oraș : Chişinău
Adresa : bd.Stefan cel Mare, 198
Persoană de contact: Natalia Anghel
Telefon: 022257329
E-mail:
Website: http://cna.md/

Inspector superior al Secţiei de gardă din cadrul Direcţiei comenduire

Domeniu de activitate:

Justiţie \ Drept

Funcţia publică vacantă:

AUTORITĂŢI ALE ADMINISTRAŢIEI PUBLICE CENTRALE

Denumire funcţie publică vacantă/Subdiviziune:

Inspector superior al Secţiei de gardă din cadrul Direcţiei comenduire

Data-limită de depunere a documentelor:

11.01.2021

Unități disponibile:

1

Scopul şi sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

Scopul general al funcţiei:
Organizarea , dirijarea şi coordonarea activităţilor de asigurare a regimului de control-acces, a securităţii sediului şi patrimoniului Centrului, evidenţa sesizărilor cu privire la infracţiuni şi altor informaţii cu privire la infracţiuni şi incidente precum şi plângerilor, declaraţiilor sau altor informaţii despre pretinse fapte de tortură, tratament inuman şi degradant, prevenirea şi combaterea corupţiei prin recepţionarea informaţiilor la linia naţională anticorupţie având calitatea de operator al acesteia, controlul persoanelor arestate la domiciliu pe parcursul serviciului (turei).
Sarcinile de bază ale funcţiei: 
1.Organizarea serviciului diurn prin supravegherea executării serviciului de către specialişti la posturi, asigurarea de către aceştia a regimului de control-acces, a securităţii sediului şi patrimoniului Centrului, respectarea legalităţii şi disciplinei, execută atribuţiile inspectorului principal în lipsa acestuia;
2. Recepţionarea şi înregistrarea apelurilor parvenite prin intermediul „Liniei naţionale anticorupţie”, includerea tuturor materialelor recepţionate la linia naţionale anticorupţie în baza electronică de evidenţă;
3. Supravegherea permanentă a persoanelor către care a fost aplicată măsura preventivă arest la domiciliu, evidenţa documentelor ce atestă aplicarea măsurii, organizarea măsurilor de control fizic a acestora;
4. Efectuarea însemnărilor în R nr. 1 şi R nr. 2 despre prelungirea termenelor de soluţionare a materialelor de către angajaţi şi perfectarea listelor materialelor la care expiră termenul de soluţionare precum şi în registrul de recepţionare a plângerilor, declaraţiilor sau altor informaţii despre pretinse fapte de tortură, tratament inuman şi degradant;
5. Întreţine legătura permanent cu grupurile de escortă, de urmărire penală şi cu automobilele de serviciu ale Centrului, asigură mobilizarea efectivului cît şi a sa personală la semnalele de alarmă şi situaţii excepţionale, implementează măsuri de protecţie antiteroristă.

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare şi de primirea documentelor:

Natalia Anghel

Telefon:

022257329

E-mail:

concurs@cna.md

Web site:

http://cna.md/

Raion, oraș:

Chişinău, CHIŞINĂU

Adresa:

Documentele se depun de către aplicanţi personal pe adresa:
MD-2004, mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare 198, Sala de audienţă,
Telefoane de contact:  022-257-329 - Secţia resurse umane

Tip de angajare:

Pe perioada nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs:

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs:

- vîrsta de pînă la 40 de ani, cu excepţia celei care, la data angajării, deţine grad special;
Studii: Superioare economice, juridice sau studii superioare conform specificului de activitate al subdiviziunii.
Experienţă profesională: 3 ani de experienţă profesională în domeniul juridic, economic sau în domeniul specific de activitate
Cunoştinţe:
cunoaşterea legislaţiei în domeniu, cunoaşterea mijloacelor tehnice din dotare, cunoaşterea practicilor pozitive în domeniu, cunoaşterea limbii moderne, cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet, cunoaşterea armamentului, muniţiilor şi mijloacelor speciale;
Abilităţi: Abilităţi de lucru cu informaţia, planificare, organizare, luare a deciziilor, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine şi a echipei, soluţionare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, activitate în condiţii extreme
Atitudini/comportamente: Respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistentă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

 

Documente ce urmează a fi prezentate::


Copia buletinului de identitate:  Da
Certificat medical:  Da
Cazier juridic:  Da
Copia carnetului de muncă:  Da
Alte documente necesare:  -  formularul de participare la concurs (vezi varianta electronică: www.cna.md/functii-vacante/formular_participare_concurs.pdf), completat şi semnat olograf; 
-
acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (vezi varianta electronică:  https://cna.md/public/files/functii_vacante/acord_prelucrare_date.pdf), completat şi semnat olograf;
-
declaraţia pe proprie răspundere privind unele restricţii la angajare (vezi varianta electronică :  https://cna.md/public/files/functii_vacante/declaratia_restrictii_angajare.pdf), completat şi semnat olograf; 
-  Certificatul medical (forma 086-U sau 086-E) şi cazierul judiciar pot fi înlocuite cu declaraţii pe proprie răspundere (vezi varianta electronică : https://cna.md/public/files/functii_vacante/declaratie_stare_sanatate.pdf şi https://cna.md/public/files/functii_vacante/declaratie_antecedente_penale.pdf)
copiile diplomelor de studii şi certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
- 1 foto 3 x 4.
- certificat(e) privind confirmarea stagiului de muncă începând cu 01.01.2019;

* Copiile documentelor prezentate vor fi autentificate notarial sau vor fi prezentate împreună cu originalele în vederea verificării veridicităţii lor.calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor:

Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului:

 
  1. Constituţia Republicii Moldova (29.07.94);
  2. Codul Penal al Republicii Moldova (nr. 982 din 18.04.02);
  3. Codul de procedură penală a Republicii Moldova (nr. 122 din 14.03.03);
  4. Codul de executare al Republicii Moldova (nr. 443 din 24.12.04);
  5. Legea cu privire la Centrul Naţional Anticorupţie(nr. 1104 din 06.06.02);
  6. Legea cu privire la combaterea terorismului (nr. 539 din 12.10.01)
  7. Legea privind evaluarea integrităţii instituţionale (nr. 325 din 23.12.13);
  8. Legea privind avocatul poporului (nr. 52 din 03.04.14);
  9. Legea privind protecţia datelor cu caracter personal (nr. 133 din 08.07.11);
  10. Legea privind accesul la informaţie ( nr. 982 din 11.05.00);
  11. Legea pentru aprobarea Regulamentului de funcţionare a sistemului liniilor telefonice anticorupţie (nr. 252 din 25.10.13);
  12. Legea cu privire la secretul de stat (nr. 245 din 27.11.08);
  13. Legea privind fondul arhivistic (nr. 880 din 22.01.92);
  14. Legea privind modul de aplicare a forţei fizice, mijloacelor speciale şi armelor de foc din dotare (nr. 218 din 19.10.12);
  15. Regulamentul cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi a altor persoane juridice (HG nr. 1176 din 22.12.2010);
  16. Cerinţele faţă de asigurarea securităţii datelor cu caracter personal la prelucrarea acestora în cadrul sistemelor informaţionale de date cu caracter personal (HG nr. 1123 din 14.12.10)
  17. Statutul executării pedepsei de către condamnaţi (HG nr. 583 din 26.05.06);
  18. Regulamentul - tip cu privire la reglementarea accesului în sediile ministerelor şi altor autorităţi administrative centrale (HG nr. 1514 din 18.01.08);
  19.  Convenţia pentru apărarea drepturilor omului şi a libertăţilor fundamentale (nr. 1950 din 04.11.1950);
20. Convenţia Europeană pentru prevenirea torturii şi a pedepselor sau tratamentelor inumane sau
degradante (nr. 1987 din 26.11.87;
21.  Susţinerea probelor la pregătirea fizică şi de luptă:
     - alergări 3000 m;
     - alergări 100 m;
     - flotări.
22Caracteristicile tactico-tehnice a pistolului PM cal. 9 mm, regulile tehnicii securităţii la mînuirea armei de foc – consultarea literaturii şi izvoarelor de specialitate (montarea şi demontarea).