Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcției: Asigurarea funcţionării obiectelor industriale periculoase în condiţii de siguranţă. Prevenirea avariilor la obiectele industriale periculoase şi verificarea pregătirii agenţilor economici, care desfăşoară activităţi în domeniul folosirii subsolului, în vederea localizării şi lichidării efectelor avariilor industriale şi catastrofelor cu caracter tehnogen, protecţiei populaţiei şi a mediului înconjurător.

Sarcinile de  bază ale funcției :
1.Efectuarea controlului caracteristicilor produselor in cadrul controalelor planificate și inopinate la distribuitorii și producătorii (importatorii) de produse prin verificări ale documentației si, unde este cazul, efectuarea prelevării și examinării mostrelor de produse și încercării de laborator in baza unor eșantioane adecvate;
2.Întocmirea proceselor-verbale de control privind rezultatele controlului;
3.Eliberarea prescripțiilor privind înlăturarea neconformităților depistate la efectuarea controlului;
4.Eliberarea prescripțiilor privind suspendarea temporara a punerii la dispoziție pe piața a produselor in cazurile in care acestea nu sunt conforme cu cerințele esențiale;
5.Monitorizarea acțiunilor agenților economici privind retragerea de pe piața si/sau rechemarea produselor pentru care s-au emis prescripții de retragere si/sau de rechemare, privind distrugerea (nimicirea) produselor periculoase.
6.Constatarea și întocmirea proceselor-verbale cu privire la contravenții.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

• Studii: studii superioare în domeniu minier.
• Experiență profesională: minimum 1 ani de experiență profesională în domeniu;
• Cunoștințe: Cunoașterea legislației în domeniu, cunoașterea documentelor normativ-tehnice de profil, cunoașterea limbii de stat, cunoștințe de operare la calculator: programele WORD, EXEL. Operare cu rețeaua internet.
• Abilități: Abilități de lucru cu informația, planificarea, organizarea, luarea de decizii, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine şi a echipei, soluţionare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Certificatul medical
  Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  
  • - formularul de participare, (indicat în anexa Regulamentului cu privire la ocuparea functiei publice prin concurs aprobat prin Hotarirea Guvernului 201 din 11.03.2009);
    - copia buletinului de identitate;
    - copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de
    perfecţionare profesională şi/sau specializare;
    - copia carnetului de muncă/ adeverințe semnate de conducătorii și contabilii șefi ai instituției, adeverite prin ştampilă, în care trebuie să se facă în mod obligatoriu referinţă la documentul (ordin, dispoziție) care confirmă vechimea în muncă;
    - cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe propria răspundere privind obligativitatea prezentării cazierului în termen de 10 zile calendaristice de la data numirii în funcţie;
    - acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidatului la funcția publică vacantă.
    Notă: Copiile documentelor nominalizate vor fi prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. 
    În cazul depunerii documentelor prin poștă sau e-mail candidaţii vor prezenta în ziua concursului toate actele în original pentru verificarea veridicității.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

• Constituția Republicii Moldova din 29.07.1994.
• Legea privind securitatea industrială a obiectelor industriale periculoase nr. 116 din 18.05.2012.
• Legea privind transportul prin conducte magistrale nr. 592 din  26.09.1995.
• Legea cu privire la gazele naturale nr.108 din 27.052016.
• Legea privind piaţa produselor petroliere nr. 461-XV din 30 iulie 2001.
• Legea privind reglementarea prin autorizare a activităţii de întreprinzător nr. 160 din 22.07.2011.
• Legea nr.235-XVI din 20 iulie 2006 cu privire la principiile de bază de reglementare a activităţii de întreprinzător.
• Hotărîrea Guvernului RM Nr.1088  din 18.12.2017 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției pentru Supraveghere Tehnică.
• Hotărîrea Guvernului Nr. 886 din 01.11.2017 cu privire la crearea Agenției pentru Supraveghere Tehnică.
• Hotărîrea Guvernului RM Nr.464 din 23.05.2018 pentru aprobarea Regulamentului privind ținerea Registrului de stat al controalelor.
• Hotărîrea Guvernului RM Nr.781 cu privire la aprobarea Metodologiei controlului de stat asupra activității de întreprinzător în baza analizei riscurilor, aferent domeniilor de competență ale Agenției pentru Supraveghere Tehnică. 
• Hotărîrea Guvernului Nr. 552 din 12.07.2012 prvind aprobarea cerințelor minime de securitate privind exploatarea sistemelor de distribuție a gazelor combustibile naturale.
• Hotărârea Guvernului nr.1104 din 14.11.2018 pentru aprobarea Regulamentului privind zonele de prorecție a rețelelor de gaze naturale.
• Hotărârea Guvernului nr.285 din 23.05.1996 cu privire la aprobarea Regulamentului de recepție a construcțiilor și instalațiilor aferente.
• Hotărîrea Guvernului nr. 1226 din 19.09.2002 cu privire la aprobarea Regulamentului de organizare și executare a lucrărilor de proiectare, montare și recepție a sistemelor de aprovizionare cu gaze.
• Cadrul normativ în domeniul funcției publice și al funcționarilor publici:  

• Legea nr.158 din 4 iulie 2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public;
• Legea nr.25 din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
• Legea nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii și intereselor personale;
• Legea nr. 239-XVI  din  13.11.2008 privind transparența în procesul decizional.
• Hotărârea Guvernului nr.201 din 11 martie 2009 „Privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158 din 4 iulie 2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public”;