INSPECTOR PRINCIPAL în cadrul Direcției Supraveghere Tehnică Centru

Agenția pentru Supraveghere Tehnică
Data limită de aplicare - 11.11.2019, 17:00
Data limită de depunere a documentelor a fost prelungită.

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcţiei:
Monitorizează şi asigurară implementarea şi executarea de către autorităţile publice, instituţiile, unităţile economice, precum şi de către persoanele fizice, a cerinţelor actelor legislative, ale actelor normative în domeniul construcțiilor și urbanismului.
Sarcinile de bază:

  • Exercitarea controlului calității la edificarea construcțiilor, lucrărilor speciale, intervenții la contrucții existente cu întocmirea proceselor verbale cu privire la contravenții și a prescripțiilor;
  • Participarea la lucrările comisiilor de recepție finală a construcțiilor și a instalațiilor aferente, finanțate din bugetul de stat, sau din bugetele locale;
  • Stabilirea gradului de avariere a construcțiilor  și, în cazul în care construcțiile prezintă pericol, interzicerea exploatării acestora;
  • Înaintarea către Comisia de atestare tehnico-profesională a responsabililor tehnici, diriginților de șantier, proiectanților, verificatorilor de proiecte și a altor specialiști implicați în procesul de construcție;
  • Participarea în comisiile de atestare.
  • Tip de angajare

    Perioadă nedeterminată

    Condiţiile de participare la concurs

    a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

    Cerinţe specifice pentru participare la concurs

    • Studii: studii superioare, de licență în domeniul tehnic, inginerie, construcții, arhitectură și urbanism;
    • Experiență profesională: minimum 2 ani de experiență profesională în domeniu;
    • Cunoștințe: Cunoașterea legislației în domeniu, cunoașterea documentelor normativ-tehnice de profil, cunoașterea limbii de stat, cunoștințe de operare la calculator: programele WORD, EXEL. Operare cu rețeaua internet.
    • Abilități: Abilități de lucru cu informația, planificarea, organizarea, luarea de decizii, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine şi a echipei, soluţionare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă. 
    • Atitudini/comportamente: Respect faţă de oameni (agenţi economici), spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistenţă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

    Documente ce urmează a fi prezentate

    • Copia buletinului de identitate
      Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
    • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
      Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
    • Certificatul medical
      Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
    • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
      Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
    • Alte documente necesare:
      • - formularul de participare, (indicat în anexa Regulamentului cu privire la ocuparea functiei publice prin concurs aprobat prin Hotarirea Guvernului 201 din 11.03.2009);
        - copia buletinului de identitate;
        - copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de
        perfecţionare profesională şi/sau specializare;
        - copia carnetului de muncă/ adeverințe semnate de conducătorii și contabilii șefi ai instituției, adeverite prin ştampilă, în care trebuie să se facă în mod obligatoriu referinţă la documentul (ordin, dispoziție) care confirmă vechimea în muncă;
        - cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe propria răspundere privind obligativitatea prezentării cazierului în termen de 10 zile calendaristice de la data numirii în funcţie;
        acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidatului la funcția publică vacantă.
        Notă: Copiile documentelor nominalizate vor fi prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. 
        În cazul depunerii documentelor prin poștă sau e-mail candidaţii vor prezenta în ziua concursului toate actele în original pentru verificarea veridicității.

    Modalitatea de depunere a documentelor

    • Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

    Bibliografia concursului

  • Cadrul normativ general și de specialitate:
    • Constituția Republicii Moldova;
    • Legea nr.158 din 4 iulie 2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public;
    • Legea nr.25 din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
    • Legea nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii și intereselor personale;
    • Legea nr. 239-XVI  din  13.11.2008 privind transparența în procesul decizional.
    • Hotărârea Guvernului nr.201 din 11 martie 2009 „Privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158 din 4 iulie 2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public”;