Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

1.    Efectuarea controaleor de specialitate privind utilizarea investițiilor publice în construcții și înaintarea propunerilor privind organizarea eficientă a controalelor;
2.    Participarea la lucrările comisiilor de recepție finală a construcțiilor și a instalațiilor aferente, finanțate din bugetul de stat, sau din bugetele locale;
3.    Stabilirea gradului de avariere a construcțiilor  și, în cazul în care construcțiile prezintă pericol, interzicerea exploatării acestora;
4.    Înaintarea către Comisia de atestare tehnico-profesională a responsabililor tehnici, diriginților de șantier, proiectanților, verificatorilor de proiecte și a altor specialiști implicați în procesul de construcție;
5.    Constatatea și întocmirea proceselor- verbale cu privire la contravenții;
Participarea în comisiile de atestare.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. .

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

• studii superioare tehnice, de licență sau echivalente în domeniul construcțiilor, economiei;
• specializare în domeniul de activitate
• experiență în domeniu 2 ani;
• Cunoaşterea legislaţiei muncii, cadrului normativ privind funcția publică, structura și organizarea administrației publice;
• Cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet;
• Cunoașterea unei limbi de circulație internațională la nivelul B1 (scris/citit/vorbit) constituie un avantaj;
• planificarea activității proprii, lucru cu informația, analiză şi sinteză, comunicare eficientă, lucrul în echipă;
• atenție la detalii, spirit de iniţiativă, diplomaţie, flexibilitate, disciplină, responsabilitate,.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Certificatul medical
  Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  
  • - formularul de participare, (indicat în anexa Regulamentului cu privire la ocuparea functiei publice prin concurs aprobat prin Hotarirea Guvernului 201 din 11.03.2009);
    - copia buletinului de identitate;
    - copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de
    perfecţionare profesională şi/sau specializare;
    - copia carnetului de muncă/ adeverințe semnate de conducătorii și contabilii șefi ai instituției, adeverite prin ştampilă, în care trebuie să se facă în mod obligatoriu referinţă la documentul (ordin, dispoziție) care confirmă vechimea în muncă;
    - cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe propria răspundere privind obligativitatea prezentării cazierului în termen de 10 zile calendaristice de la data numirii în funcţie;
    - acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidatului la funcția publică vacantă.
    Notă: Copiile documentelor nominalizate vor fi prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. 
    În cazul depunerii documentelor prin poștă sau e-mail candidaţii vor prezenta în ziua concursului toate actele în original pentru verificarea veridicității.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

• Cadrul normativ general și de specialitate:
• Constituția Republicii Moldova;
• Legea nr. 218  din  24 octombrie 2008,  Codul contravențional    al Republicii Moldova
• Legea nr. 721 -XIII din 2 februarie 1996 privind calitatea în construcții
• Legea nr. 835-XIII din 17 mai 1996 privind principiile urbanismului și amenajării teritoriului
• Legea nr. 163 din 09 iulie  2010 privind autorizarea executării lucrărilor de construcție
• Legea  nr. 131 din 08 iunie 2012 privind controlul de stat asupra activității de întreprinzător
• Legea   nr. 60 din 30 martie 2012  privind incluziunea socială a persoanelor cu dizabilități
• Legea  nr. 451 din  din 30 iulie 2001 privind reglementarea prin licențiere a activității de întreprinzător;
• Hotărîrea Guvernului Nr. 886 din 01.11.2017 cu privire la crearea Agenției pentru Supraveghere Tehnică.
• Hotărîrea Guvernului Nr. 1088 din 18.12.2017 cu privire la organizarea şi funcţionarea Agenției pentru Supraveghere Tehnică.
• Hotărârea Guvernului nr. 361 din 25.06.1996 Cu privire la asigurarea calității construcţiilor;
• Hotărîrea Guvernului nr. 360 din 25 iunie 1996 cu privire la controlul de stat al calității în construcții,  modificată prin Hotărîrea Guvernului  nr. 861 din 31 iulie 2006
•   Hotărîrea Guvernului nr.  285 din 23 mai 1996 cu privire la aprobarea Regulamentului de recepție a construcțiilor și instalațiilor aferente
• Hotărîrea Guvernului nr. 633 din 8 iunie 2004 despre aprobarea Planului de acțiuni pentru asigurarea respectării prevederilor Legii nr. 835-XIII  din 17 mai 1996 privind principiile urbanismului și amenajării teritoriului și  ale altor acte legislativ-normative
•  Hotărîrea Guvernului nr. 1436 din 17 decembrie 2008 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la administrarea mijloacelor pentru finanțarea sistemului de documente normative în construcții 
•  Hotărîrea Guvernului nr. 329 din 23 aprilie 2009 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la atestarea  tehnico-profesională a specialiștilor cu activități în construcții
• Hotărîrea Guvernului Nr. 781 din  01.08.2018 cu privire la aprobarea Metodologiei controlului de stat asupra activității de întreprinzător în baza analizei riscurilor, aferent domeniilor de competență ale Agenției pentru Supraveghere Tehnică 
• Cadrul normativ în domeniul funcției publice și al funcționarilor publici:  
• Legea nr.158 din 4 iulie 2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public;
• Legea nr.25 din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
• Legea nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii și intereselor personale;
• Legea nr. 239-XVI  din  13.11.2008 privind transparența în procesul decizional.
• Hotărârea Guvernului nr.201 din 11 martie 2009 „Privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158 din 4 iulie 2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public”;