CONCURS PRELUNGIT -  INSPECTOR PRINCIPAL, în cadrul Direcției Supraveghere Tehnică Centru (antiincendiare, protecție civilă)

Agenția pentru Supraveghere Tehnică
Data limită de aplicare - 10.05.2021, 17:00
Data limită de depunere a documentelor a fost prelungită.

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcţiei:
Monitorizează şi asigurară implementarea şi executarea de către autorităţile publice, instituţiile, unităţile economice, precum şi de către persoanele fizice, a cerinţelor actelor legislative, ale actelor normative în domeniul construcțiilor și urbanismului.
Sarcinile de bază:

  •  
  • 1 Efectuarea controlului privind  respectărea de către autoritățile publice, instituțiile, unitățile economice, precum și de către persoanele fizice, a cerințelor cadrului legal, ale altor acte normative privind protecția civilă;
    2.    Informarea autorităților publice despre starea protecției civile a obiectivelor economiei naționale și despre rezultatele activității de supraveghere;
    3.    Supravegherea asupra îndeplinirii, de către organizațiile de proiectare și de construcții, precum și de către unitățile economice și persoanele fizice, a cerințelor protecției genistice, radiative, chimice, medico-biologice a populației la proiectarea, construcția, reconstrucția și reutilarea tehnică a obiectivelor;
    4. Participarea la lucrările comisiilor de recepție finală a  construcțiilor și a instalațiilor aferente finanțate din bugetul de stat sau bugetele locale;
    5. Participarea în comisiile de atestare.
    6. Constatatea și întocmirea proceselor- verbale cu privire la contravenții.
  • Tip de angajare

    Perioadă nedeterminată

    Condiţiile de participare la concurs

    a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. .

    Cerinţe specifice pentru participare la concurs

    • studii superioare, de licență sau echivalente în domeniul tehnic, inginerie, construcții, arhitectură și urbanism, protectie civilă și antiincendiara;
    • minimum 2 ani de experiență profesională în domeniu;
    • specializare în domeniul de activitate;
    • cunoaşterea legislaţia şi cadrul normativ în domeniile de competenţă ale AST şi din serviciul public;
    • cunoașterea unei limbi de circulație internațională la nivelul B1 constituie un avantaj;
    • cunoștințe avansate de operare la calculator: Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Internet;

    Documente ce urmează a fi prezentate

    • Copia buletinului de identitate
      Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
    • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
      Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
    • Certificatul medical
      Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
    • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
      Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
    • Alte documente necesare:
      • formularul de participare[1];
      • copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională şi/sau specializare;

    Modalitatea de depunere a documentelor

    • Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

    Bibliografia concursului

  • Cadrul normativ general și de specialitate:
  • Constituția Republicii Moldova;
  • Legea nr. 218  din  24 octombrie 2008,  Codul contravențional    al Republicii Moldova
  • Legea  nr. 828  din  25 decembrie 1991,  Codul  funciar al Republicii Moldova
  • Legea  nr. 116  din  19 iulie 2018,  Codul administrativ al Republicii Moldova
  • Legea nr. 721 -XIII din 2 februarie 1996 privind calitatea în construcții
  • Legea nr. 835-XIII din 17 mai 1996 privind principiile urbanismului și amenajării teritoriului
  • Legea nr. 163 din 09 iulie  2010 privind autorizarea executării lucrărilor de construcție
  • Legea  nr. 131 din 08 iunie 2012 privind controlul de stat asupra activității de întreprinzător
  • Legea   nr. 60 din 30 martie 2012  privind incluziunea socială a persoanelor cu dizabilități
  • Legea  nr. 451 din  din 30 iulie 2001 privind reglementarea prin licențiere a activității de întreprinzător;
  • Hotărîrea Guvernului Nr. 886 din 01.11.2017 cu privire la crearea Agenției pentru Supraveghere Tehnică.
  • Hotărîrea Guvernului Nr. 1088 din 18.12.2017 cu privire la organizarea şi funcţionarea Agenției pentru Supraveghere Tehnică.
  • Hotărârea Guvernului nr. 361 din 25.06.1996 Cu privire la asigurarea calității construcţiilor;
  • Hotărîrea Guvernului nr. 360 din 25 iunie 1996 cu privire la controlul de stat al calității în construcții,  modificată prin Hotărîrea Guvernului  nr. 861 din 31 iulie 2006
  •   Hotărîrea Guvernului nr.  285 din 23 mai 1996 cu privire la aprobarea Regulamentului de recepție a construcțiilor și instalațiilor aferente
  • Hotărîrea Guvernului nr. 633 din 8 iunie 2004 despre aprobarea Planului de acțiuni pentru asigurarea respectării prevederilor Legii nr. 835-XIII  din 17 mai 1996 privind principiile urbanismului și amenajării teritoriului și  ale altor acte legislativ-normative
  •  Hotărîrea Guvernului nr. 1436 din 17 decembrie 2008 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la administrarea mijloacelor pentru finanțarea sistemului de documente normative în construcții 
  •  Hotărîrea Guvernului nr. 329 din 23 aprilie 2009 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la atestarea  tehnico-profesională a specialiștilor cu activități în construcții
  • Hotărîrea Guvernului Nr. 781 din  01.08.2018 cu privire la aprobarea Metodologiei controlului de stat asupra activității de întreprinzător în baza analizei riscurilor, aferent domeniilor de competență ale Agenției pentru Supraveghere Tehnică                                                         Cadrul normativ în domeniul funcției publice și al funcționarilor publici:                                                                                             1.Legea nr.158 din 4 iulie 2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public;
  • Legea nr.25 din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
  • Legea nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii și intereselor personale;
  • Legea nr. 239-XVI  din  13.11.2008 privind transparența în procesul decizional.
  • Hotărârea Guvernului nr.201 din 11 martie 2009 „Privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158 din 4 iulie 2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public”;