Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

1. Scopul general al funcţiei:

Exercitarea controlului la producerea, certificarea și comercializarea materialului săditor de culturilor horticole. Monitorizarea informației privind sectoarele de producere a materialului săditor de culturi horticole din raza sa de competență teritorială.

2. Sarcinile de bază:

1.Efectuarea controlului, certificării identității și a calității materialului săditor, participarea nemijlocită la înregistrarea, supravegherea și monitorizarea agenților economici producători și furnizori de material săditor la toate etapele producerii, prelucrării și comercializării;
2. Verificarea condițiilor de înregistrare a agentului economic pentru producere și/sau prelucrare, și/sau comercializare a materialului săditor prin întocmirea unui proces-verbal în care propune sau respinge înregistrarea agentului economic, de asemenea tot ei propun sistarea activității în cazul încălcării Legii despre semințe nr. 68 din 05.04.2013;
3.Elaborarea programelor anuale de multiplicare, pe specii, soiuri și categorii biologice în baza declarațiilor de multiplicare ale agenților economici înregistrați, asigurarea și exercitarea controalelor specifice (inspecții în câmp) în scopul menținerii calității materialului săditor la toate verigile de înmulțire, prin personal desemnat de autoritatea oficială națională (ordin anual ANSA privind inspecțiile sectoarelor de producere a materialului săditor);
4.Certificarea finală a semințelor în baza declarațiilor de certificare ale agenților economici, respectiv și a eșantioanelor oficiale prelevate de inspectori, precum și a rezultatelor analizelor efectuate în condiții de laborator, prin metode și tehnici de lucru standardizare;
5.Monitorizarea agenților economici pe parcursul desfășurării activităților specifice pentru care sunt înregistrați, în scopul asigurării legalității acestora, constatarea contravențiilor și aplicarea sancțiunilor prevăzute de Codul Contravențional.

Salariul de funcție

minum 6230

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba de stat; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. .

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerinţe specifice: Studii superioare, de licenţă sau echivalente, în domeniul agronomiei, fitotehniei, seminologiei, preferabil deținerea permisului de conducere.

Experienţă profesională: minimum 1 an experienţă profesională în domeniul de profil, preferabil experiența în serviciul public.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  a) Formularul de participare indicat pe pagina oficială ANSA: www.ansa.gov.md, funcții vacante;
  b) Copia buletinului de identitate;
  c) Copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
  d) Copia carnetului de muncă;
  e) Cazierul judiciar (poate fi înlocuit cu declaraţia pe propria răspundere privind absenta antecedentelor penale. In acest caz, candidatul are obligaţia sa completeze dosarul de concurs cu originalul documentului in termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire).
  Nota: Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreuna cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. Candidaţii depun documentele personal, prin posta sau e-mail (cu condiţia ca candidaţii vor prezenta in ziua concursului toate actele in original pentru autentificare).

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

• Constituţia Republicii Moldova
• Acte normative în domeniul serviciului public

• Legea nr. 158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.
• Legea nr.25-XVI din 22 februarie 2008 cu privire la Codul de conduită a funcţionarului public.
• Legea nr.133 din 17.06.2016 cu privire la declararea averii și a intereselor personale.
• Legea integrității nr. 82 din 25.05.2017.

• Hotărârea Guvernului  RM nr. 600 din 27.06.2018 cu privire la organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Siguranţa Alimentelor;
• Legea nr. 68 din 05.04.2013 despre semințe;
• Legea nr. 39 din 29.02.2008 privind protecția soiurilor de plante;
• Legea nr. 57 din 10.03.2006 viei și vinului;
• Legea nr. 658 din 29.10.1999 privind culturile nucifere;
• Legea nr. 728 din 06.02.1996 cu privire la pomicultură;
• HG nr. 415 din 21.06.2013 privind producerea, controlul, certificarea și comercializarea materialului de înmulțire și săditor pomicol;
• HG nr. 598 din 13.08.2012 privind calitatea și plasarea pe piață a materialului de înmulțire pentru plantele ornamentale;
• HG nr. 418 din 09.07.2009 privind producerea, controlul, certificarea și comercializarea materialului de înmulțire și săditor viticol;
• Legea nr. 131 din 08.06.2012 privind controlul de stat asupra activității de întreprinzător;
• HG nr. 464 din 23.05.2018 pentru aprobarea Regulamentului privind ținerea Registrului de Stat al controalelor;
• Codul Contravențional al R. Moldova;
• Codul Administrativ al R. Moldova.