Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcţiei:
Contribuirea la asigurarea exercitării atribuțiilor legale ale Avocatului Poporului pentru drepturile copilului, prin asistarea acestuia în procesul de monitorizare a implementării la nivel național a prevederilor Convenției ONU cu privire la drepturile copilului și promovarea acesteia.
 
Sarcinile de bază:

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

Cerințe generale, conform Legii nr. 158/2008 privind funcția publică și statutul funcționarului public:
-    deține cetățenia Republicii Moldova;
-    posedă limba de stat şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv, în limitele stabilite de lege;
-    are capacitate deplină de exercițiu;
-    nu a împlinit vârsta necesară obținerii dreptului la pensie pentru limită de vârstă;
-    este apt, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice;
-    în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art.64 alin.(1) lit. a) şi b) din Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
-    nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
-    nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
-    nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerințe specifice, conform Clasificatorului unic al funcțiilor publice și ale fișei postului:
Studii superioare de licență, ciclul I (nivelul 6 ISCED) sau echivalente în domeniul dreptului.

Experiență profesională - minimum 2 ani în domeniu.
      Cunoștințe:

• legislația în vigoare;
• standardele internaționale și regionale în domeniul drepturilor copilului;
• sistemul internațional și regional de protecție a drepturilor omului;
• o limbă de circulație internațională, nivelul B2.

• analiză și sinteză;
• comunicare și relaționare cu copiii;
• înțelegere a problemelor sistemice;
• întocmire de note/ rapoarte;
• operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

• orientare spre respectarea valorilor umane și a drepturilor omului;
• atenție la detalii;
• tendinţă spre autodezvoltare şi formare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Cazier judiciar sau Declarație pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Certificat medical
• Documente ce atestă experiența profesională
  Copia carnetului de muncă sau certificat privind activitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 semnate de conducătorii autorității/instituției sau de șeful subdiviziunii resurse umane, adeverite prin ștampilă, în care trebuie să se facă în mod obligatoriu referință la documentul (ordin, dispoziție) care confirmă vechimea în muncă
• Alte documente necesare:
  Certificate cu privire la activitate/ muncă în cadrul altor entități (perioada de activitate după 2018).
  Documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, e-mail sau personal.Documentele necesare pentru participare la concurs pot fi completate, după cum urmează:Formularul de participare  (pe pagina oficială a autorității: www.ombudsman.md )Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Salariul pe funcție

de la 7760,0

Bibliografia concursului

• Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public
• Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public
• Legea nr.133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale
• Legea nr.82/2017 cu privire la integritate
• Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale
• Legea nr.239/2008 privind transparenţa în procesul decizional
• Legea nr. 133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal
• Hotărârea Guvernului nr.201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul  funcţionarului public.

• Rezoluția ONU cu privire la Instituțiile Naționale pentru promovarea și protecția drepturilor omului, nr.48/134 din 20.12.1993 (Principiile de la Paris)
• Convenția europeană pentru apărarea drepturilor omului și a libertăților fundamentale, adoptată la 04 noiembrie 1950
• Convenția Internațională cu privire la drepturile copilului
• Convenția Consiliului Europei pentru protecția copiilor împotriva exploatării sexuale și a abuzurilor sexuale
• Legea nr. 338/1994 privind drepturile copilului
• Legea nr. 45/2007 cu privire la prevenirea și combaterea violenței în familie
• Legea nr. 99/2010 privind regimul juridic al adopției
• Legea nr. 140/2013 privind protecția specială a copiilor aflați în situație de risc și a copiilor separați de părinți
• Legea nr. 123/ 2010 cu privire la serviciile sociale
• Legea nr. 547/2003 a asistenței sociale
• Legea nr. 30/2013 cu privire la protecția copiilor împotriva impactului negativ al informației
• Legea nr. 52/2014 cu privire la Avocatul Poporului (Ombudsmanul)
• Regulamentul de organizare și funcționare a Oficiului Avocatului Poporului, aprobat prin Legea nr. 164/2015
• Strategia pentru protecția copilului pe anii 2014-2020, aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 434/2014
• Regulamentul cu privire la condițiile de stabilire și plată a indemnizațiilor pentru copiii adoptați și cei aflați sub tutelă/curatelă, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 581/2006
• Hotărârea Guvernului nr. 1478/2002 cu privire la indemnizațiile adresate familiilor cu copii
• Instrucțiunile privind mecanismul intersectorial de cooperare pentru identificarea, evaluarea, referirea, asistența și monitorizarea copiilor victime și potențiale victime ale violenței, neglijării, exploatării și traficului, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 270/2014