Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

I. Scopul general al funcţiei:
Contribuirea la perfecționarea şi eficientizarea cadrului legislativ naţional prin avizarea, expertizarea juridică a proiectelor actelor normative, efectuarea expertizei juridice a actelor normative departamentale, acordarea asistenţei autorităţilor publice privind aplicarea uniformă a legislaţiei ce ţine de domeniul creaţiei legislative.
 

Salariul de funcție

De la 7780 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

II. Sarcinile de bază:

1. Avizarea și expertizarea juridică a proiectelor de legi şi altor acte normative de complexitate medie, prezentate Guvernului spre examinare;
2. Efectuarea expertizei juridice a actelor normative departamentale, prezentate Ministerului Justiției spre înregistrare de stat;
3. Acordarea asistenţei metodologice subdiviziunilor Ministerului Justiției, autorităților administrative din subordine la elaborarea proiectelor de acte normative și întocmirea răspunsurilor la demersuri;
4. Examinarea proiectelor tratatelor internaționale;
5. Examinarea demersurilor autorităţilor publice, persoanelor juridice, precum şi a petiţiilor cetăţenilor.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în drept.
Experienţă profesională: preferabil experienţă profesională în domeniu.
Cunoştinţe:
-          Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-          Cunoaşterea  unei limbi de circulaţie internaţională (nivel B1);
-          Cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, Internet.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar
• Alte documente necesare:
  
  • formularul de participare  (care poate fi descărcat de pe pagina web a ministerului);
  • copia diplomei de studii şi a suplimentului la diplomă (candidaţii care deţin acte de studii eliberate de instituţiile de învăţămînt acreditate în  ţara de provenienţă urmează să prezinte Certificatul de recunoaștere, echivalare și autentificare, act eliberat de către Ministerul Educaţiei, Culturii și Cercetării);
  • copia certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
  • documentul ce atestă cunoașterea unei limbi de circulaţie internaţională;
  • documentele de evidenţă militară – pentru recruţi şi rezervişti;
  • cazierul judiciar (cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe proprie răspundere, care poate fi descărcată de pe pagina web a ministerului);
  • acordul cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal (care poate fi descărcat de pe pagina web a ministerului).

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

• Constituţia Republicii Moldova;
• Hotărîrea Guvernului nr. 698/2017 cu privire la organizarea şi funcţionarea Ministerului Justiţiei.

Acte normative în domeniul serviciului public:

• Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
• Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
• Legea nr. 133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
• Legea nr. 239/2009 privind transparenţa în procesul decizional.

Acte normative în domeniul administraţiei publice centrale:

• Legea nr. 136/2017 cu privire la Guvern;
• Legea nr. 98/2012 privind administraţia publică centrală de specialitate.

Acte normative în domeniul de specialitate:

• Codul civil al Republicii Moldova nr.1107/2002 ;
• Codul penal al Republicii Moldova nr. 985/2002;
• Codul de procedură civilă al Republicii Moldova nr. 225/2003;
• Codul de procedură penală al Republicii Moldova nr. 122/2003;
• Codul administrativ al Republicii Moldova nr. 116/2018;
• Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;
• Legea integrității nr. 82/2017;
• Legea nr. 436/2006 privind administraţia publică locală;
• Hotărîrea Guvernului nr. 23/2019 cu privire la aprobarea Metodologiei de analiză a impactului în procesul de fundamentare a proiectelor de acte normative.