Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Monitorizarea procesului de armonizare legislativă pentru implementarea obiectivelor Republicii Moldova ce rezultă din calitatea de stat asociat al Uniunii Europene. Asigurarea respectării mecanismului național de armonizare a legislației naționale cu legislația Uniunii Europene.

 

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Asigurarea conlucrării Cancelariei de Stat cu autoritățile publice antrenate în procesul de armonizare legislativă, cu autoritatea responsabilă de coordonarea procesului de integrare europeană și cu Parlamentul, participarea la activitatea de monitorizare a realizării obligațiilor de transpunere; 
2. Participarea la elaborarea și actualizarea programelor de activitate ale Guvernului/ programelor legislative ale Parlamentului sub aspectul armonizării legislative și coordonarea activității autorităților publice în procesul de elaborare și promovare a actelor cu relevanță UE;
3. Menținerea și actualizarea permanentă a bazei de date a legislației naționale armonizate și pregătirea proiectelor rapoartelor de monitorizare;
4. Acordarea asistenței metodologice în domeniul dreptului Uniunii Europene și procesului de armonizare a legislației;

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare, de masterat sau echivalente. Studiile în domeniul economic, financiar, juridic sau administrării publice va constitui un avantaj.
Experienţă profesională: minimum 2 ani de experienţă profesională în domeniu relevant, preferabil experienţă în serviciul public.
 
Cunoştinţe:
- cunoașterea legislației naționale;
- cunoașterea dreptului Uniunii Europene;
- cunoașterea unei limbi de circulaţie internaţională (engleza, franceza, germana, spaniola, italiana) la nivelul B1.
 
Abilităţi: lucru cu informaţia, capacități de analiză şi sinteză, elaborare, inițiativă, previziune, comunicare eficientă, lucru în echipă, responsabilitate și perseverență, operare la calculator (Word, Excel, PowerPoint, Internet).
 
Atitudini/comportamente: responsabilitate, spirit de iniţiativă, creativitate, flexibilitate, disciplină, tendință spre dezvoltare profesională continuă, receptivitate la noi idei, rezistență la stres și efort.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă

Bibliografia concursului

• Constituţia Republicii Moldova
• Acte normative în domeniul serviciului public:
  • Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
  • Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită al funcţionarului public;
  • Legea nr.133/2016 cu privind declararea averii și a intereselor personale;
  • Legea nr. 82 /2017 integrității;
  • Legea nr.982/2000 privind accesul la informaţie;
  • Legea nr.239/2008 privind transparenţa în procesul decizional;
  • Legea nr.271/2008 privind verificarea titularilor şi a candidaţilor la funcţii publice
  •  
•  Acte normative în domeniul administraţiei publice centrale:    
• Legea nr. 136/2017 cu privire la Guvern;
• Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;
• Hotărîrea Guvernului nr. 610/2018 pentru aprobarea Regulamentului Guvernului;
• Legea nr.98/2012 privind administraţia publică centrală de specialitate;
• Hotărîrea Guvernului nr. 33/2007 сu privire la regulile de elaborare şi cerinţele unificate faţă de documentele de politici;
• Hotărîrea Guvernului nr. 657/2009 „Pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea și funcționarea, structurii și efectivului-limită ale Cancelariei de Stat;
• . Hotărîrea Guvernului nr. 636/2019 cu privire la aprobarea Planului de acțiuni al Guvernului pentru anii 2020-2023;

Acte normative în domeniul de specialitate:

• Hotărîrea Guvernului nr. 1171/2018 cu privire la aprobarea Regulamentului privind armonizarea legislației Republicii Moldova cu legislația Uniunii Europene;
• Hotărîrea Guvernului nr. 1472/2016 cu privire la aprobarea Planului naţional de acţiuni pentru implementarea Acordului de Asociere Republica Moldova–Uniunea Europeană în perioada 2017–2019;
• Hotărîrea Guvernului nr. 23/2019 cu privire la aprobarea Metodologia de analiză a impactului în procesul de fundamentare a proiectelor de acte normative;
• Acordul de asociere între Uniunea Europeană și Comunitatea Europeană a Energiei Atomice și statele membre ale acestora, pe de o parte, și Republica Moldova, pe de altă parte, ratificat prin Legea nr. 112/2014;
• Acordul privind Spațiul Aerian Comun dintre Uniunea Europeană și statele sale membre și Republica Moldova;
• Tratatul privind crearea Comunității Energetice, ratificat prin Legea nr. 117/2009;
• Metodologia de Armonizare a Legislaţiei în Republica Moldova (poate fi accesată pe site-ul Cancelariei de Stat, rubrica Armonizarea legislației naționale cu legislația UE. Link direct: https://cancelaria.gov.md/ro/node/4463);
• Ghid privind întocmirea Tabelelor de concordanţă (poate fi accesat pe site-ul Cancelariei de Stat, rubrica Armonizarea legislației naționale cu legislația UE. Link direct: https://cancelaria.gov.md/ro/node/4463);
• www.europa.eu - pagina oficială a Uniunii Europene;
• www.eur-lex.europa.eu – legislaţia Uniunii Europene.