Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea compatibilității legislației Republicii Moldova cu legislația Uniunii Europene, în conformitate cu angajamentele asumate în relațiile cu Uniunea Europeană. Evaluarea gradului de realizare a obiectivelor Republicii Moldova ce rezultă din calitatea de stat candidat la aderarea la Uniunea Europeană. 

 

Salariul de funcție

De la 10550 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Să examineze și să efectueze expertiza de compatibilitate a proiectelor de acte normative cu legislația Uniunii Europene, prin formularea propunerilor de completare cu dispoziții din legislația europeană și/sau de eliminare a dispozițiilor contrare, precum și să avizeze proiectele de acte normative care nu au ca scop armonizarea directă a legislației naționale, dar se circumscriu politicilor Uniunii Europene și domeniilor de cooperare cu Uniunea Europeană, în baza acordurilor bilaterale, inclusiv prin urmărirea procesului de definitivare a proiectelor de acte normative;
2. Să participe la elaborarea și actualizarea programelor de activitate a Guvernului și programelor legislative ale Parlamentului și coordonarea procesului de examinare a actelor normative propuse de autoritățile publice din perspectiva armonizării legislative;
3. Să asigure respectarea mecanismului național de armonizare și verificarea calității transpunerii legislației Uniunii Europene;
4. Să acorde asistență de specialitate în domeniul dreptului Uniunii Europene și procesului de armonizare a legislației tuturor persoanelor interesate, etc.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. are studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă;
6. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) din Legea 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
7. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
8. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
1. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare, de licență sau echivalente în drept, preferabil în domeniul Dreptului UE și afacerilor europene.

Experiență profesională: minimum 2 ani de experiență profesională în domeniu relevant, preferabil experiență în serviciul public.

Cunoștințe:

- cunoașterea legislației naționale;

- cunoașterea dreptului Uniunii Europene;

- cunoașterea cel puțin a unei limbi de circulație internațională (engleza, franceza, germana, spaniola, italiana) la nivelul B1. Preferabil este cunoașterea limbii engleze.

Abilități: lucru cu informația, capacități de analiză și sinteză, elaborare, inițiativă, previziune, comunicare eficientă, lucru în echipă, responsabilitate și perseverență, operare la calculator (Word, Excel, PowerPoint, Internet).

Atitudini/comportamente: responsabilitate, spirit de inițiativă, creativitate, flexibilitate, disciplină, tendință spre dezvoltare profesională continuă, receptivitate la noi idei, rezistență la stres și efort.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă

Bibliografia concursului

Constituţia Republicii Moldova

Acte normative în domeniul serviciului public:

Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;

Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită al funcţionarului public;

Legea nr.133/2016 cu privind declararea averii și a intereselor personale;

Legea nr. 82 /2017 integrității;

Legea nr.239/2008 privind transparenţa în procesul decizional;

Legea nr.271/2008 privind verificarea titularilor şi a candidaţilor la funcţii publice

 Acte normative în domeniul administraţiei publice centrale:   

Legea nr. 136/2017 cu privire la Guvern;

Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;

Hotărârea Guvernului nr. 610/2018 pentru aprobarea Regulamentului Guvernului;

Legea nr.98/2012 privind administraţia publică centrală de specialitate;

Hotărârea Guvernului nr. 657/2009 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea și funcționarea, structurii și efectivului-limită ale Cancelariei de Stat;

 Hotărârea Guvernului nr. 235/2021 cu privire la aprobarea Planului de acțiuni al Guvernului pentru anii 2021-2022.

Acte normative în domeniul de specialitate:

Hotărârea Guvernului nr. 1171/2018 cu privire la aprobarea Regulamentului privind armonizarea legislației Republicii Moldova cu legislația Uniunii Europene;

Hotărârea Guvernului nr. 1472/2016 cu privire la aprobarea Planului naţional de acţiuni pentru implementarea Acordului de Asociere Republica Moldova–Uniunea Europeană în perioada 2017–2019;

Hotărârea Guvernului nr. 23/2019 cu privire la aprobarea Metodologiei de analiză a impactului în procesul de fundamentare a proiectelor de acte normative;

Acordul de asociere între Uniunea Europeană și Comunitatea Europeană a Energiei Atomice și statele membre ale acestora, pe de o parte, și Republica Moldova, pe de altă parte, ratificat prin Legea nr. 112/2014;

Acordul privind Spațiul Aerian Comun dintre Uniunea Europeană și statele sale membre și Republica Moldova;

Tratatul privind crearea Comunității Energetice, ratificat prin Legea nr. 117/2009;

Opinia Comisiei Europene privind cererea Republicii Moldova de aderare la UE din 17 iunie 2022 https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/en/qanda_22_3801;

www.europa.eu - pagina oficială a Uniunii Europene;

www.eur-lex.europa.eu – legislaţia Uniunii Europene.