Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcției:
Executarea procedurilor în domeniul asigurării, administrării și dezvoltării achizițiilor, în vederea realizării optime a obiectivelor.
Sarcinile de bază ale funcției:
Asigurarea în cadrul Serviciului a activităților privind achizițiile publice.
Elaborarea şi perfectarea documentelor privind achiziţionarea bunurilor, serviciilor şi lucrărilor conform necesităţilor instituției.
Elaborarea documentelor de licitaţie şi altor documente aplicabile în cadrul procedurilor de achiziţii publice.

Salariul de funcție

L.270/23.11.2018

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deține cetățenia Republicii Moldova;
b) posedă limba de stat;
c) are capacitate deplină de exercițiu;
d) nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sunt stabilite cerințe speciale de sănătate;
f) are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
g) în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
j) nu are interdicția de a ocupa o funcție publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerințele postului:
- studii superioare complete în domeniul economic și/sau drept;
- cunoașterea legislației în domeniul achizițiilor publice;
- cursuri de perfecționare profesională în domeniul achizițiilor publice;
- experiență profesională -  2 ani;
- operarea la computer: Word, Excel (obligatoriu)
- un avantaj: vechime în serviciu public, cunoașterea limbii engleze și a limbii ruse.
 
Abilități:
            de aplicare a prevederilor legislației în domeniul achizițiilor publice, elaborarea și încheierea contractelor, soluționarea problemelor, analiză și sinteză, expunere verbală și scrisă în mod citeț și coerent, capacitatea de elaborare și examinare a documentelor puse în sarcina, lucru în echipă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Certificatul medical
  Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  
  • formularul de participare la concurs;
  • copia buletinului de identitate;
  • copiile diplomelor de studii complete (+ anexele) şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare;
  • copia carnetului de muncă/certificat ce atestă vechimea in muncă (Extras din cont CNAS);
  • forma medicală sau declarația pe propria răspundere (F-086);
  • cazier judiciar sau declarația pe propria răspundere;
  • copia livretului militar/adeverință de recrut;
  • o fotografie (format 3x4).

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.NOTĂ: Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor.În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, documentele în original se prezintă la data desfășurării probei scrise a concursului pentru a verifica veridicitatea lor, în caz de neprezentare a acestora, dosarul de concurs cade sub sancțiunea RESPINS.Certificatul medical și cazierul judiciar pot fi înlocuite cu declarații pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Bibliografia concursului