Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului
Contribuirea la formarea şi menţinerea salariaților profesionişti prin implementarea procedurilor moderne de personal în vederea realizării optime a obiectivelor ministerului.
Salariul de funcție
De la 9600 Lei (brut)
Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei
postului:
- Evidenţa datelor şi documentelor privind personalul aparatului central al ministerului;
- Completarea și actualizarea Registrului electronic al subiecților declarării averii și intereselor personale din cadrul aparatului central al ministerului;
- Contribuirea la realizarea procesului de dezvoltare profesională a funcționarilor publici din cadrul aparatului central;
- Asigurarea organizării și desfășurării activității de voluntariat;
- Elaborarea proiectelor de acte normative departamentale, precum și a opiniilor asupra proiectelor de acte normative conform domeniilor de competență;
- Examinarea demersurilor autorităților publice, persoanelor juridice și petiţiilor cetăţenilor în domeniul său de competenţă.
Tip de angajare
Perioadă nedeterminată
Condiţiile de participare la concurs
- deține cetățenia Republicii Moldova;
- posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
- are capacitate deplină de exercițiu;
- nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
- este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
- are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
- în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
- nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
- nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
- nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Cerinţe specifice pentru participare la concurs
Studii: superioare, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în drept sau administrație publică.
Experienţă profesională: 2 ani de experienţă profesională în domeniu.
Documente ce urmează a fi prezentate
Modalitatea de depunere a documentelor
Bibliografia concursului
- Constituţia Republicii Moldova;
- Hotărîrea Guvernului nr. 698/2017 cu privire la organizarea şi funcţionarea Ministerului Justiţiei.
Acte normative în domeniul serviciului public:
- Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
- Legea nr. 239/2009 privind transparenţa în procesul decizional.
Acte normative în domeniul administraţiei publice centrale:
- Legea nr. 136/2017 cu privire la Guvern;
- Legea nr. 98/2012 privind administraţia publică centrală de specialitate.
Acte normative în domeniul de specialitate:
- Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
- Legea nr. 133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
- Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare;
- Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154/2003;
- Codul administrativ al Republicii Moldova nr. 116/2018;
- Legea nr. 155/2011 pentru aprobarea Clasificatorului unic al funcțiilor publice;
- Hotărîrea Guvernului nr.201/2009 2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.