Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Realizarea activităților ce ţin de elaborarea şi promovarea documentelor de politici și actelor normative în domeniul digitalizării serviciilor publice în Republica Moldova în conformitate cu Regulamentul ministerului și altor acte normative

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Elaborarea și promovarea documentelor de politici şi actelor normative în domeniul digitalizării serviciilor publice;
2. Monitorizarea implementării documentelor de politici şi actelor normative în domeniul digitalizării serviciilor publice;
3. Avizarea proiectelor de acte normative parvenite spre examinare direcției în domeniul digitalizării serviciilor publice;
4. Acordarea suportului metodologic, precum și monitorizarea procesului de realizare a proiectelor în domeniul digitalizării serviciilor publice;
5. Examinarea documentelor (cereri, petiții) parvenite în minister ce țin de domeniul digitalizării serviciilor publice.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sunt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a), b) și f) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniile tehnologiei informației, dreptului, economiei sau administrației publice

Experiență profesională: 2 ani de experiență profesională în domeniu.

Cunoștințe:

- cunoașterea legislației în vigoare şi a documentelor de politici ce ţin de domeniu de activitate;

- cunoaşterea procesului de elaborare, analiză, monitorizare şi evaluare a actelor normative și documentelor de politici;

- cunoaşterea limbii engleze (nivel B1);

- cunoștințe de operare la calculator: Microsoft Office

Abilități: de lucru cu informația, planificare, organizare, coordonare, instruire, control, lucru cu informația, comunicare eficientă, aplanare a situațiilor de conflict, negociere, lucru în echipă.

Atitudini/comportamente: Respect față de oameni, spirit de inițiativă, diplomație, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistentă la efort și stres, tendință spre dezvoltare profesională continuă, nediscriminare și egalitate de gen, integritate.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Acte normative:

1. Legea nr. 158 /2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
2. Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
3. Legea nr. 234/2021 cu privire la serviciile publice;
4. Legea nr. 71/2007 cu privire la registre;
5. Legea nr. 305/2012 cu privire la reutilizarea informațiilor din sectorul public;
6. Legea nr. 467/2003 cu privire la informatizare și la resursele informaționale de stat;
7. Hotărârea Guvernului nr.143/2021 cu privire la organizarea și funcționarea Ministerului Economiei;
8. Hotărârea Guvernului nr.169/2021 cu privire la Registrul de stat al serviciilor publice.