Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului
Asigurarea aplicării conforme a legislaţiei şi acordarea suportului metodologic Caselor Teritoriale de Asigurări Sociale și direcției generale stabilirea indemnizației pentru familiile cu copii la stabilirea şi calcularea indemnizaţiilor adresate familiilor cu copii şi indemnizaţiei paternale.
Salariul de funcție
De la 10580 Lei (brut)
Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei
postului:
- Supravegherea aplicării conforme a actelor normative la stabilirea indemnizaţiilor adresate familiilor cu copii şi indemnizaţiei paternale.
- Examinarea proiectelor de acte normative, precum şi elaborarea propunerilor de perfecționare a actelor normative ce ţin de domeniul de stabilirii indemnizaţiilor adresate familiilor cu copii şi indemnizaţiei paternale.
- Acordarea suportului metodologic şi consultativ Caselor Teritoriale de Asigurări Sociale și direcției generale stabilirea indemnizației pentru familiile cu copii în domeniul stabilirii indemnizaţiilor adresate familiilor cu copii şi indemnizaţiei paternale.
- Monitorizarea proceselor de stabilire a indemnizaţiilor adresate familiilor cu copii şi indemnizaţiei paternale în sistemul informaţional „Protecţia Socială”, precum şi generării dosarelor personale în sistemul informaţional „e-Dosar”.
- Examinarea interpelărilor, petiţiilor şi adresărilor, precum şi întocmirea informațiilor în domeniul stabilirii indemnizaţiilor adresate familiilor cu copii şi indemnizaţiei paternale.
Tip de angajare
Perioadă nedeterminată
Condiţiile de participare la concurs
- deține cetățenia Republicii Moldova;
- posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
- are capacitate deplină de exercițiu;
- nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
- este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
- are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
- în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
- nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
- nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
- nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Cerinţe specifice pentru participare la concurs
Studii:
- Superioare, de licenţă sau echivalente, preferabil în domeniul administraţiei publice, drept, economie, finanţe.
Experienţă profesională:
Minim 1,5 ani de experienţă profesională în domeniu.
Documente ce urmează a fi prezentate
Modalitatea de depunere a documentelor
Bibliografia concursului
- Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.
- Legea nr.25/ 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public.
- Legea nr.133/2011 privind protecţia datelor cu caracter personal.
- Legea nr.489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale.
- Legea nr.289/2004 privind indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă şi alte prestaţii de asigurări sociale.
- Legea nr.315/2016 privind prestaţiile sociale pentru copii.
- Hotărârea Guvernului nr.230/2020 cu privire organizarea şi funcţionarea Casei Naţionale de Asigurări Sociale.
Surse de informare
- Portalul serviciilor publice https://servicii.gov.md/ro/organization/cnas
- Hotărârea Guvernului nr.1478/2002 cu privire la indemnizaţiile adresate familiilor cu copii.
- Hotărârea Guvernului nr.1245/2016 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la condiţiile de stabilire, modul de calcul şi de plată a indemnizaţiei paternale.