Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Efectuarea și reflectarea operațiunilor economice, asigurarea ținerii evidenței contabile veridice prin întocmirea diferitor documente de contabilitate, note contabile, rapoarte financiare, dispoziții (plată și încasare)  în conformitate cu instrucțiunile, actele legislative și normative în vigoare, precum și Legii contabilității nr.113/2007, Legii finanțelor publice și responsabilității bugetar-fiscale  nr.181/2014, Planului de conturi și Normelor  metodologice privind evidența contabilă și raportarea în sistemul bugetar,  aprobat conform ordinului ministerului finanțelor nr. 216/2015, în vederea realizării optime a activității contabile din cadrul secției.

Salariul de funcție

De la 9120 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Participarea la elaborarea  propunerilor pentru proiectul bugetului ministerului în domeniul salarizării, planificarea alocațiilor pe domeniul vizat pentru întreținerea aparatului central al ministerului;

2. Participarea la elaborarea programului de activitate al ministerului, inclusiv acordarea asistență metodologică conducătorilor subdiviziunilor structurale în domeniul de competență;

3. Asigurarea evidenței cheltuielilor de personal a colaboratorilor ministerului, înregistrarea, actualizarea, verificarea documentelor primare ce țin de calculul salariului;

4. Participarea la întocmirea raportului privind executarea bugetului, rapoartelor financiare a aparatului ministerului, inclusiv raport generalizator;

5. Întocmirea și prezentarea rapoartelor ce țin de calcul și cheltuieli salariale, analiza și verificarea calculelor efectuate cu bugetul aprobat.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

• deține cetățenia Republicii Moldova;
• posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
• are capacitate deplină de exercițiu;
• nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
• este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
• are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
• în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
• nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
• nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
• nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare de licență sau echivalente, în domeniul, economiei, contabilității  finanțelor.

Experiență: 1 an experiență profesională în domeniul aferent funcției.

 Cunoştinţe:

- cunoașterea legislației  în domeniu;

- cunoașterea planului de conturi contabile în sistemul bugetar și a normelor metodologice privind evidența contabilă și raportarea financiară în sistemul bugetar;

- cunoștințe speciale în finanțele publice;

- cunoaşterea unei limbi de circulație internațională  ( nivel B1);

- abilităţi de utilizare a computerului: MC Office, Excel, PowerPoint, Internet.

 Abilităţi: -  organizare,  lucru cu informația, analiză și sinteză, comunicare eficientă, elaborare a documentelor , argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine, soluționare  de probleme, aplanare a situațiilor de conflict, comunicare eficientă;

Atitudini/comportamente: integritate, lipsa manifestărilor de corupție, respectarea interesului public, desfășurarea activităților în mod etic, liber de manifestări de corupție, respect pentru drepturile omului, nediscriminare şi egalitate de gen; deschidere față de cetățeni, mass-media și societatea civilă; iniţiativă; perseverenţă; creativitate; corectitudine; responsabilitate; reputație ireproșabilă (lipsa implicării în cazuri dubioase, inclusiv demonstrate prin investigații jurnalistice, stil de viață corespunzător veniturilor oficiale etc.).

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Constituţia Republicii Moldova;

Acte normative în domeniul serviciului public

Legea nr. 158 /2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcționarului public;

Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;

Legea nr.239/2008 privind transparenţa în procesul decizional;

Legea 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;

Legea nr.982/2000 privind accesul la informaţie;

Acte normative în domeniul administrației publice centrale

Legea nr. 136 /2017 cu privire la Guvern;

Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative;

Legea nr.98 /2012 privind administrația publică centrală de specialitate;

Legea nr.229/2010 privind controlul financiar public intern;

Hotărârea Guvernului nr.690/2017 cu privire la organizarea și funcționarea Ministerului Infrastructurii și Dezvoltării Regionale

Acte normative în domeniul de specialitate:

Legea  Contabilității nr. 113/2007;

Legea finanțelor publice și responsabilități bugetar-fiscale nr.181/2014;

Legea privind  sistemul unitar de salarizare  în sectorul bugetar nr.270/2018;

Legea nr. 131/2015 privind achizițiile publice;

Hotărîrea Guvernului nr. 433/2015 privind regulamentul-cadru de activitate a serviciilor financiare;

Hotărîrea Guvernului nr. 1231/2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;

Hotărîrea Guvernului nr. 10/2012 privind aprobarea regulamentului cu privire la delegarea salariaților entităților din Republica Moldova;

Hotărîrea Guvernului nr. 500/1998 privind casarea bunurilor uzate, raportate la mijloacele fixe;

Planului de conturi și Normelor  metodologice privind evidența contabilă și raportarea în sistemul bugetar,  aprobat conform ordinului ministerului finanțelor nr. 216/2015