Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea comunicării eficiente a Agenției Proprietății Publice cu publicul larg, reprezentanții societății civile și cu mijloacele de informare în masă, în vederea informării operative, veridice și complete a societății despre activitatea Agenției. Creșterea imaginii pozitive a Agenției, prin transparentizarea activităților în procesul de administrare și deetatizare a proprietății publice și procesul decizional.

Salariul de funcție

De la 7720 Lei (brut) lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

- Elaborarea şi asigurarea implementării strategiei de comunicare internă și externă cu entitățile din subordinea Agenției   (întreprinderile de stat și societățile pe acțiuni).

- Coordonarea procesului de informare şi comunicare cu mass-media şi publicul larg în vederea informării operative şi veridice referitor la activitățile desfășurate de Agenție. Actualizarea permanentă a paginii web oficiale a Agenției.

- Stabilirea relațiilor de comunicare cu mass-media. Asigurarea interacțiunii conducerii Agenției cu reprezentanții mass-media; elaborarea comunicatelor de presă și difuzarea lor, plasarea pe pagina web a Agenției.

- Monitorizarea presei şi a opiniei publice pentru cunoașterea  percepției societății în raport cu inițiativele Agenției și luare de atitudine. Consultarea conducerii și angajaților Agenției în vederea comunicării corecte cu reprezentanții  mass-media

- Organizarea conferințelor de presă, briefingurilor privind inițiativele Agenției.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 de ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

1. Studii: superioare, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul jurnalism, relaţii publice sau comunicare.

2. Experienţă profesională: cel puţin 1 an de experienţă în domeniul de specialitate
3. Cunoştinţe:

• cunoaşterea legislaţiei Republicii Moldova, ce reglementează activitatea în cadrul structurilor administraţiei publice;
• cunoașterea legislaţiei în domeniul serviciului public, jurnalism, comunicare;
• cunoaşterea politicilor şi procedurilor eficiente, precum şi a practicilor pozitive naţionale şi de peste hotare în domeniu;
• cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională la nivel B1;
• cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, Internet, Power Point;

4. Abilităţi: de planificare, organizare, coordonare, monitorizare, control, evaluare, analiză a activităţilor, comunicare eficientă (în scris şi oral), gestionare a situaţiilor de conflict, lucru în echipă, utilizarea mijloacelor tehnice de birou, de lucru cu informaţia.
5. Atitudini/comportamente: respect faţă de oameni, diplomaţie, responsabilitate, obiectivitate, iniţiativă, creativitate, flexibilitate, loialitate, spirit de rezistenţă la efort şi stres, tendinţa spre dezvoltare profesională continuă, receptivitatea ideilor noi, spirit de muncă în echipă, implicare activă în soluţionarea problemelor ordinare şi extraordinare apărute, ţinută şi comportament corespunzător unei persoane publice.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.Notă: în data limită de depunere a documentelor pînă la orele 15.00

Bibliografia concursului

• Constituţia Republicii Moldova;
• Codul administrativ al Republicii Moldova nr. 116 din 19.07.2018

Acte normative în domeniul serviciului public:

• Legea nr.158 din 04. 07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
• Legea nr.25 din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
• Legea nr. 133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
• Legea integrităţii nr. 82  din  25.05.2017;
• Legii nr. 270 din 23.11.2018 privind sistemul de salarizare în sectorul bugetar;
• Legea nr.239 din 13 noiembrie 2008 privind transparenţa în procesul decizional;
• Legea nr. 325 din 23 decembrie 2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.Acte normative în domeniul administraţiei publice centrale
• Legea nr. 136  din  07.07.2017 cu privire la Guvern;
• Legea nr. 100 din 22.12.2017 cu privire la actele normative;
• Hotărârea Guvernului nr. 902  din  06.11.2017 cu privire la organizarea şi funcţionarea Agenţiei Proprietăţii Publice.

• Acte normative în domeniul de specialitate

• Codul administrativ al Republicii Moldova nr. 116 din 19.07.2018
• Legea nr. 246 din 23.11.2017 cu privire la întreprinderea de stat şi întreprinderea municipal;
• Legea nr.982 din 11.05.2000 privind accesul la informație;
• Legea nr.239 din 13.11.2008 privind transparența în procesul decizional;
• Hotărîrea Guvernului nr. 1211 din 27.12.2010 cu privire la unitatea de informare și comunicare cu mass-media a autorității administrației publice centrale