consultant , Direcția comunicare

Consiliul pentru egalitate
Data limită de aplicare - 15.04.2024, 12:00
Data limită de depunere a documentelor a fost prelungită.

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea bunei funcționări a Consiliului în procesul de sporire a gradului de sensibilizare și abilitare a societății din perspectiva egalității și nediscriminării, promovare a oportunităților egale și introducere în societate a bunelor practici 

Salariul de funcție

De la 9525 Lei (brut) +1300 pentru 2024

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. 1. Elaborarea și implementarea planului anual de instruiri pentru fiecare grupuri de beneficiari;
  2. 2. Elaborarea programelor de instruire în domeniul nediscriminării și asigurării egalității pentru fiecare grup de beneficiari;
  3. 3. Monitorizarea reflectării fenomenului de discriminare în rândurile societății și identificarea grupurilor de beneficiari care trebuie instruiți și necesitățile acestora;
  4. 4. Participarea la procesul de elaborare a raportului general privind situaţia în domeniul prevenirii şi combaterii discriminării și asigură difuzarea acestuia într-un limbaj accesibil pentru societate.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare, de licență sau echivalente în comunicare, jurnalism, administrație publică, pedagogie,drept, ș.a.. 

Experiență  profesională:  experiența profesională în domeniu. Experiența de lucru în domeniul drepturilor omului, nediscriminării va fi un avantaj.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

  • Legea nr.158/ 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public
  • Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public
  • Hotărîrea Guvernului nr.201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul  funcţionarului public
  • Legea nr.121/2012 cu privire la asigurarea egalității
  • Legea nr. 298/2012 cu privire la activitatea Consiliului pentru egalitate
  • Codul administrativ nr. 116/2018.

Surse de informare:

http://egalitate.md/

www.facebook /@egalitate.md/