Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea dezvoltării sistemului integrat de informare juridică, dezvoltarea, administrarea și interoperabilitatea sistemelor informaționale ale sectorului justiției, executarea Convenției cu privire la suprimarea cerinței supralegalizării actelor oficiale străine.

Salariul de funcție

De la 17590 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Organizarea, coordonarea și supravegherea activității Agenției;
2. Asigurarea executării legilor şi a hotărîrilor Parlamentului, decretelor Preşedintelui Republicii Moldova, ordonanţelor, hotărîrilor şi dispoziţiilor Guvernului, ordinelor, dispoziţiilor şi indicaţiilor ministrului justiţiei în domeniile ce ţin de competenţa Agenției;
3. Monitorizarea procesului de informare juridică, evidență și sistematizare a legislației;
4. Monitorizarea procesului de dezvoltare a tehnologiilor informaționale, comunicațiilor și ținere a registrelor și altor sisteme informaționale ale sectorului justiției;
5. Monitorizarea, întreținerea, dezvoltarea infrastructurii și serviciilor IT (email, DNS, router, switch, acces point, stocare, backup, upgrade), precum și participarea la elaborarea politicilor IT ale Ministerului Justiției;
6. Organizarea sistemului de management financiar, al resurselor umane, control şi audit intern în cadrul Agenției;
7. Contribuirea la elaborarea politicilor de digitalizare în sistemul justiției și implementarea acestora în colaborare cu subdiviziunile Ministerului Justiției;
8. Conducerea și managementul Agenției.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în drept și/sau în tehnologii informaționale.

Experienţă profesională: 4 ani de experiență profesională în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice.

Cunoștințe:

• cunoașterea legislației în domeniu și interes permanent pentru noutățile legislative;
• cunoașterea limbii române;
• cunoaşterea unei limbi de circulaţie internațională, alta decît limba rusă (nivel C1);
• cunoștințe de management modern;
• cunoștințe aprofundate în utilizarea sistemelor informaționale;
• calculatoare şi subsisteme hardware: structura şi arhitectura calculatoarelor, etc.;
• concepte şi arhitecturi de reţea, funcţionarea reţelelor, tipuri de reţele, medii de comunicaţii;
• concepte privind securitatea accesului în reţea, securitatea datelor accesibile în reţea;
• teoria şi practica sistemelor de baze de date, modalităţi de păstrare şi de acces la volume mari de date, tipuri de management;
• concepte şi principii ale bazelor de date, prelucrarea tranzacţiilor şi transmiterea mesajelor;
• internet: servere Web, servere de poştă electronică;
• informaţii despre aplicaţii electronice în domeniul justiției și securității informatice, alte aplicaţii;
• principii de dezvoltare a aplicaţiilor, proiectarea, codificarea, testarea, implementarea programelor, instrumente pentru dezvoltarea de programe; interfeţe grafice, principiile interfeţelor om-maşină;
• managementul proiectelor: cerinţele şi strategiile lucrului în echipă, participarea în echipă, atingerea obiectivelor, conducerea echipei, gestionarea conflictelor;
• managementul activităților: planificarea, estimarea, conducerea, controlul, evaluarea riscurilor, raportarea progreselor;
• programarea proceselor BPMN (Business Process Model and Notation)
• asigurarea calității: respectarea standardelor industriale în privința calităţii produselor şi serviciilor;
• modelarea costurilor, eficienţa investițiilor în soluții IT&C; tendințe ale dezvoltării tehnologiilor hardware şi software etc;
• certificarea în anumite domenii IT constituie un avantaj.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Conceptul de dezvoltare instituțională
• Alte documente necesare:
  

  acordul cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal;

  curriculum vitae (CV).

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

• Constituţia Republicii Moldova;
• Hotărîrea Guvernului nr. 698/2017 cu privire la organizarea şi funcţionarea Ministerului Justiţiei;
• Hotărîrea Guvernului nr. 644/2018 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Resurse Informaționale Juridice.

Acte normative în domeniul serviciului public:

• Codul administrativ al Republicii Moldova nr. 116/2018;
• Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
• Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
• Legea nr. 133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
• Legea nr. 239/2009 privind transparenţa în procesul decizional;
• Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;
• Legea integrității nr. 82/2017

Acte normative în domeniul administraţiei publice centrale:

• Legea nr. 136/2017 cu privire la Guvern;
• Legea nr. 98/2012 privind administrația publică centrală de specialitate;
• Legea nr. 131/2015 privind achizițiile publice.

Acte normative în domeniul de specialitate:

• Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;
• Legea nr. 92/2004 privind procedura publicării şi republicării actelor normative şi a rectificărilor operate în ele;
• Legea nr. 1325/1997 pentru aprobarea clasificatorului general al legislației;
• Legea nr.71/2007 cu privire la registre;
• Hotărîrea Guvernului nr. 210/2016 cu privire la Registrul garanțiilor reale mobiliare;
• Hotărîrea Guvernului nr. 163/2007 cu privire la aprobarea Regulamentului privind aplicarea apostilei.