Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului
Contribuie la înfăptuirea actului de justiție prin asigurarea suportului organizațional sub conducerea judecătorului.
Salariul de funcție
De la 6320 Lei (brut)
Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei
postului:
1.Realizarea acțiunilor procedurale necesare pregătării cauzei spre judecare.
2.Asigură suportul organizațional și tehhnic pentru buna desfășurare a procesului de judecată.
3.Realizarea acțiunilor procedurale după finalizarea ședinței de judecată.
Tip de angajare
Perioadă determinată
Condiţiile de participare la concurs
- deține cetățenia Republicii Moldova;
- posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
- are capacitate deplină de exercițiu;
- nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
- este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
- are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
- în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
- nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
- nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
- nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Cerinţe specifice pentru participare la concurs
- studii superioare juridice;
- cunoaşterea limbii de stat şi rusă, cunoaşterea altor limbi va constitui un avantaj;
- abilităţi de utilizare a computerului.
Documente ce urmează a fi prezentate
Modalitatea de depunere a documentelor
Bibliografia concursului
1.Constituţia Republicii Moldova, 29.07.1994;
2.Codul penal al Republicii Moldova adoptat prin Legea nr. 985-XV din 18.04.2002;
3.Codul de procedură penală al Republicii Moldova adoptat prin Legea nr. 122-XV din 14.03.2003;
4.Codul civil al Republicii Moldova adoptat prin Legea nr. 1107-XV din 06.06.2002;
5.Codul de procedură civilă al Republicii Moldova adoptat prin Legea nr. 225-XV din 30.05.2003;
6.Codul contravenţional al Republicii Moldova adoptat prin Legea nr. 218-XVI din 24.10.2008;
7.Codul muncii al Republicii Moldova adoptat prin Legea nr. 154-XV din 28.03.2003;
8.Legea nr.514-XIII din 06.07.1995 privind organizarea judecătorească;
9.Legea nr. 158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică și statutul funcţionarului public;
10.Legea nr.155 din 21.07.2011 pentru aprobarea Clasificatorului unic al funcţiilor publice;
11.Legea nr. 25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită al funcţionarului public;
12.Legea nr. 16-XVI din 15.02.2008 cu privire la conflictul de interese.