inspector superior al Servicului escortări şi acţiuni speciale al Izolatorului de urmărire penală în cadrul Direcţiei comenduire

Centrul Național Anticorupție
Data limită de aplicare - 17.05.2022, 17:00

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Execută ordinele şi indicaţiile înaintate cu respectarea strictă a legalităţii, execută personal escortarea/etaparea deţinuţilor, îndeplineşte personal acţiuni speciale de asigurare a acţiunilor de urmărire penală, misiunilor speciale şi altor măsuri de serviciu ce ţin de executarea atribuţiilor serviciului.

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1) Execută personal escortarea/etaparea deţinuţilor, asigură paza şi securitatea acestora pe itinerarele de deplasare, la instanţele judecătoreşti, instituţii medicale etc., la necesitate conduce grupa de escortă sau intervenţie;

2) Îndeplineşte personal acţiuni speciale de asigurare a acţiunilor de urmărire penală, misiunilor speciale şi altor măsuri de serviciu ce ţin de executarea atribuţiilor serviciului;

3) Îndeplineşte personal acţiuni de pază şi apărare a angajaţilor, patrimoniului şi sediilor Centrului, întreprinde acţiuni de menţinere a ordinii publice în ordinea stabilită, acţiuni de căutare şi urmărire a persoanelor evadate sau care se eschivează de la justiţie;

4) Întreprinde măsuri continuie de pregătire fizică specială în vederea sporirii calităţii misiunilor executate, se mobilizează operativ la recepţionarea semnalelor de alarmă, acţionează prompt în situaţii de risc sporit.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

- vîrsta de pînă la 40 de ani, cu excepţia celei care, la data angajării, deţine grad special;

Studii: juridice sau alte studii superioare conform specificului de activitate al subdiviziunii.

Experienţă profesională: 3 ani de experienţă profesională în domeniul juridic sau în domeniul specific de activitate.

Cunoştinţe: 
            - cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
            - cunoaşterea mijloacelor tehnice din dotare;
            - cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, luare a deciziilor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine, aplanare de conflicte, comunicare eficientă.

Atitudini/comportamente: respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistentă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Alte documente necesare:

    -  formularul de participare la concurs (vezi varianta electronică: www.cna.md/functii-vacante/formular_participare_concurs.pdf), completat şi semnat olograf; 
    - acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (vezi varianta electronică:  https://cna.md/public/files/functii_vacante/acord_prelucrare_date.pdf), completat şi semnat olograf;
    - declaraţia pe proprie răspundere privind unele restricţii la angajare (vezi varianta electronică :  https://cna.md/public/files/functii_vacante/declaratia_restrictii_angajare.pdf), completat şi semnat olograf; 
    -  Certificatul medical (forma 086-U sau 086-E) şi cazierul judiciar pot fi înlocuite cu declaraţii pe proprie răspundere (vezi varianta electronică : https://cna.md/public/files/functii_vacante/declaratie_stare_sanatate.pdf şi https://cna.md/public/files/functii_vacante/declaratie_antecedente_penale.pdf)
    -  copiile diplomelor de studii şi certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
    - 1 foto 3 x 4.
    - certificat(e) privind confirmarea stagiului de muncă începând cu 01.01.2019;
    * Copiile documentelor prezentate vor fi autentificate notarial sau vor fi prezentate împreună cu originalele în vederea verificării veridicităţii lor.calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Personal

Bibliografia concursului

1.  Legea nr. 1104-XV din 06.06.2002 cu privire la Centrul Naţional Anticorupţie;

2.  Legea nr. 158 din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;

3. Hotărârea Guvernului Republicii Moldova nr. 664 din 30.08.2013 cu privire la aprobarea Codului de conduită a colaboratorilor Centrului Naţional Anticorupţie; 

4. Legea nr. 218 din 19.10.2012 privind modul de aplicare a forţei fizice, a mijloacelor speciale şi a armelor de foc;

5. Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 474 din 19.06.2014 cu privire la aprobarea Nomenclatorului mijloacelor speciale, al tipurilor de arme de foc şi al muniţiilor aferente, precum şi a regulilor de aplicare a acestora – anexa nr.2;

7. Caracteristicile tactico-tehnice a pistolului PM cal. 9 mm, regulile tehnicii securităţii la mînuirea armei de foc – consultarea literaturii şi izvoarelor de specialitate;

8. Susţinerea probelor la pregătirea fizică şi de luptă:

  1. Îndoirea /dezdoirea brațelor din poziția sprijin culcat (flotări, nr/ori);
  2. Îndoirea / dezdoirea corpului din poziția culcat pe spate (ridicarea trunciului, nr/ori);
  3. Așezări (nr/ori)
  4. Tracțiuni în brațe la bara fixă (nr/ori);
  5. Ridicarea picioarelor la bara fixă din poziția atîrnat (nr/ori);
  6. Alergări la 100 m (sec.);
  7. Alergare la 5000 m (min., sec.);
  8. Lupta corp la corp
  9. Complex de exerciții speciale: efectuarea a 4 elemente consecutive,  a câte 10 repetări, în 5 serii fără întreruperi