Desfăşoară nemijlocit activităţi în scopul depistării, contracarării şi curmării infracţiunilor de corupţie, a actelor conexe corupţiei şi a faptelor de comportament corupţional, folosind tactica şi măsurile speciale de investigaţii, reieşind din specificul şi liniile de activitate patronate ale secţiei. Execută prevederile stipulate în Regulamentul Direcţiei, exercitării întocmai a atribuţiilor de serviciu menţionate în fişa de post.
1. Desfăşurarea nemijlocită a activităţii de descoperire a infracţiunilor de corupţie, a actelor conexe corupţiei şi a faptelor de comportament corupţional, reieşind din specificul de activitate a direcţiei şi liniile patronate, cu aplicarea tacticelor, forţelor, mijloacelor şi măsurilor speciale de investigaţie;
2. Respectarea legislaţiei în vigoare, a disciplinei executorii şi de serviciu, respectarea conspiraţiei şi a regimului secret;
3. Asigurarea protecţiei şi păstrarea informaţiei care constituie secret de stat, bancar şi comercial, datelor cu caracter personal, precum şi a altor secrete apărate prin lege, care au devenit cunoscute în executarea atribuţiilor;
4. Participarea la intervenţiile speciale şi alte măsuri cu caracter investigativ sau operativ, conform direcţiilor de activitate ale Centrului.
Perioadă nedeterminată
- vîrsta de pînă la 40 de ani, cu excepţia persoanelor care, la data angajării, deţin grad special
Studii: Superioare în domeniul juridic sau economice
Experienţă profesională: Specializare în domeniul juridic sau economic.
Dosarul de participare va fi depus la sediul CNA sau e-mail: concurs@cna.md
Cunoştinţe:
- Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- Cunoaşterea practicilor pozitive în domeniu;
- Cunoaşterea unei limbi străine;
- Cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, analiză şi sinteză, capacităţi înalte de expunere în scris a gândului, abilităţi de comunicare, planificare, organizare, luare a deciziilor, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine şi a echipei, soluţionare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă.
Atitudini/comportamente: respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.
- formularul de participare la concurs (vezi varianta electronică: www.cna.md/functii-vacante/formular_participare_concurs.pdf), completat şi semnat olograf;
- acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (vezi varianta electronică: https://cna.md/public/files/functii_vacante/acord_prelucrare_date.pdf), completat şi semnat olograf;
- declaraţia pe proprie răspundere privind unele restricţii la angajare (vezi varianta electronică: https://cna.md/public/files/functii_vacante/declaratia_restrictii_angajare.pdf) , completat şi semnat olograf;
- certificatul medical (forma 086-U sau 086-E) şi cazierul judiciar pot fi înlocuite cu
declaraţii pe proprie răspundere (vezi varianta electronica: https://cna.md/public/files/functii_vacante/declaratie_stare_sanatate.pdf
şi https://cna.md/public/files/functii_vacante/declaratie_antecedente_penale.pdf)
- copiile diplomelor de studii şi certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
- 1 foto 3 x 4.
- certificat(e) privind confirmarea stagiului de muncă începând cu 01.01.2019;
* Copiile documentelor prezentate vor fi autentificate notarial sau vor fi prezentate împreună cu originalele în vederea verificării veridicităţii lor.
- Constituţia Republicii Moldova din 29.07.1994;
- Legea nr.1104/2002 cu privire la Centrul Naţional Anticorupţie;
- Legea integrităţii nr.82/2017;
- Legea Codul Penal al Republicii Moldova nr.985/2012;
- Legea Codul de procedură penală al Republicii Moldova nr.122/2003;
- Legea nr.133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
- Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative;
- Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
- Legea nr. 59/2012 privind activitatea specială de investigaţii;
- Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
- Legea nr. 245/2008 cu privire la secretul de stat;
- HP nr.185/ 2022, cu privire la aprobarea Codului deontologic al angajatului Centrului Naţional Anticorupţie.
Ofițer de investigații
Ofițer de investigații