Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Organizarea eficientă a consilierilor Consiliului sătesc Isacova,managementul eficient al activității consiliului în vederea asigurării legalității și realizării optime a obiectivelor acestuia.

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

 - planificarea și organizarea desfășurării ședințelor Consiliului Local;

- asigurarea legalității actelor adoptate de Consiliul local și de primarul satului;

- asigurarea comunicării actelor adoptate/emise;

- legalizarea și autentificarea actelor și documentelor;

- asigurarea efectuării actelor de secretariat.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile superioare; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. .

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Studii superioare absolvite cu diplomă de licență.
Experiență profesională: preferabil activitate in domeniul administrație publică locală.
Cunoștințe:legislația Republicii Moldova
Cunoașterea limbii de stat.
Posedarea cunoștințelor de operare la calculator:Word,Excel,Internet.
Abilități: prelucrarea informație,planificare,organizare.elaborare a documentelor, argumentarea,prezentarea,aplanarea de conflicte,comunicare eficientă,de aplicare a normelor de drept la probleme specific pentru a elabora soluții optime.
Atitudini/comportamente:respect față de oameni,spirit de inițiativă, diplomație,creativitate,flexibilitate,disciplină,responsabilitate,rezistență la efort și stres,tendință spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

1.Legea nr.436 din 28.12.2006 cu privire la autoritățile publice locale 
 2. Legea nr.158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcția public și statul funcționarului public.
3. Legea nr.25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcționarului public.
4.Legea nr.133 din 17.06.2016 cu privire la declararea averii și a intereselor personale.
5.Legea nr.90-XVI din 25.04.2008 cu privire la prevenirea și combatrea corupției.
6.Legea nr.190-XIII din 19.07.1994 cu privire la petiționare.Legea nr.270 din 23.XI.2018 privind sistemul de salarizare în sectorul bugetar.
7.Legea nr.16-XVI din 15.02.2008 cu privire la conflictele de interese.
Legea nr.239-XVI din 13.112008 cu privire la transparență în procesul decezional.
8. Codul Adimistrativ al Republicii Moldova