Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul: Prevenirea, contracararea și investigarea presupuselor acțiuni anticoncurențiale ce cad sub incidența legislației concurențiale.

Salariul de funcție

De la 13570 Lei (brut) Legea 270/2018

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

Sarcinile de bază:

1. Asigurarea suportului la planificarea, organizarea, coordonarea și monitorizarea activității direcției.

2. Participarea la procesul de investigare și examinarea propriu-zisă a cazurilor anticoncurențiale și depistarea presupuselor acțiuni de acorduri anticoncurențiale.

3. Coordonarea, organizarea și participarea la efectuarea inspecțiilor și controlului privind respectarea rigorilor legislative în domeniul concurenței și publicității.

4. Organizarea și participarea la acțiunile de promovare, creștere a culturii concurențiale și de contracarare a practicilor anticoncurențiale.

5. Ținerea evidenței și completarea fondului informațional.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerințe specifice:

Studii - superioare în economie și/sau drept.

Experienţă profesională – experienţă minimă de muncă în domeniu economie, drept, concurență – 4 ani.

Cunoştinţe – acte legislative şi normative în domeniul concurenţei, legităţi şi fenomene macroeconomice, cunoştinţe aferente gestiunii corporative, cunoaşterea obligatorie a limbii de stat şi rusă, cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel B2), abilităţi în elaborarea şi examinarea documentelor puse în sarcina Direcţiei, cunoştinţe de operare PC.

Abilităţi – de aplicare a prevederilor legislației în domeniul concurenței, de planificare, organizare, coordonare, monitorizare, control, evaluare, analiză și sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, aplanare a situațiilor de conflict, comunicare eficientă, de aplicare a normelor de drept la probleme specifice pentru a elabora soluții optime.

Atitudini – imparţialitate, corectitudine, punctualitate, receptivitate la idei noi, spirit de inițiativă, diplomație, flexibilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  
  1. Formularul de participare completat;
  2. Copia buletinului de identitate;
  3. Copiile diplomelor de studii complete (+ anexele) şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau specializare;
  4. Documente ce atestă experiența profesională (copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative);
  5. Cazier judiciar sau declarația pe propria răspundere;
  6. Forma medicală sau declarația pe propria răspundere;
  7. Copia livretului militar.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Bibliografie:

1. Legea concurenţei nr. 183 din 11.07.2012,  publicată în Monitorul Oficial Nr. 193-197 din 14.09.2012
2. Regulamentul privind evaluarea acordurilor verticale anticoncurențiale, Hotărârea Plenului Consiliului Concurenței nr. 13  din  30.08.2013 publicată în MO nr.206-211/1440 din 20.09.2013.
3. Regulamentul privind evaluarea acordurilor orizontale anticoncurențiale, Hotărârea Plenului Consiliului Concurenței nr. 14  din  30.08.2013 publicată în MO nr.198-204/1416 din 13.09.2013.
4. Regulamentul privind evaluarea acordurilor anticoncurențiale de transfer de tehnologie, Hotărârea Plenului Consiliului Concurenței nr.15  din  30.08.2013 publicată în MO nr.213-215/1460 din 27.09.2013.
5. Legea nr. 158 din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public, publicată în Monitorul Oficial nr. 230-232 din 23.12.2008;
6. Legea nr.25 din  22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public, publicată în Monitorul Oficial nr. 74-75 din 11.04.2008.