Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea implementării actelor normative naţionale şi internaţionale care reglementează modul de aplicare a apostilei.

Salariul de funcție

De la 12490 Lei (brut) Salariul funcționarului public, potrivit Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar salarizare în sectorul bugetar, este constituit din salariul de bază conform treptei I de salarizare – 12490 lei, sporul pentru grad profesional, sporul pentru performanță

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Monitorizarea procesului privind respectarea condițiilor și termenilor de examinare și eliberarea e – apostilei și a actelor supralegalizate;
2. Acordarea asistenței metodologice în domeniul aplicării apostilei și supralegalizării actelor oficiale;
3. Examinarea cererilor și înregistrarea actelor oficiale supuse apostilării și supralegalizării în fișierul electronic „Aposila”;
4. Interpelarea organelor administrației publice privind veridicitatea actului emis;
5. Actualizarea informațiilor plasate pe paginile oficiale www.apostila.gov.md, www.justice.gov.md, precum și pe panourile informative;
6. Examinarea demersurilor autorităților publice, persoanelor juridice și fizice.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalente în drept sau administrație publică.

Experienţă profesională: 4 ani de experienţă profesională în domeniu.

Cunoştinţe:

• Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
• Cunoaşterea limbii de stat precum și cunoașterea unei limbi de circulație internațională;

• Cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar
• Alte documente necesare:
  

  documentele de evidenţă militară – pentru recruţi şi rezervişti;

  declarația pe propria răspundere (poate fi descărcată de pe pagina web a Ministerului Justiției www.justice.gov.md, compartimentul„Posturi vacante/Voluntariat/Anunț concurs-funcții publice”).

   

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Bibliografia concursului:

• Constituţia Republicii Moldova;
• Regulamentul cu privire la organizarea şi funcţionarea Agenției Resurse Informaționale Juridice, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 644/2018.
• Acte normative în domeniul serviciului public:
  • Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
  • Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
  • Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
  • Legea nr. 90/2008 cu privire la prevenirea şi combaterea corupţiei;
  • Codul administrativ al Republicii Moldova nr. 116/2018.
• Acte normative în domeniul administraţiei publice centrale:
• Legea nr. 136/2017 cu privire la Guvern;
• Legea nr. 98/2012 privind administraţia publică centrală de specialitate.
• Acte normative în domeniul de specialitate:
• Convenţia de la Haga din 05.10.1961 cu privire la suprimarea cerinţei supralegalizării actelor oficiale străine;
• Hotărîrea Guvernului nr. 163/2007 cu privire la aprobarea Regulamentului privind aplicarea apostilei.