Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la elaborarea și promovarea politicii de stat în domeniul managementului integrat al resurselor de apă întru asigurarea unei stări bune a resurselor de apă.

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Coordonarea procesului de elaborare și promovare a documentelor de politici și a proiectelor de acte normative în domeniul managementului integrat al resurselor de apă, conform Directivelor UE;
2. Coordonarea elaborării și promovării cadrului normativ pentru realizarea angajamentelor asumate din cadrul Convențiilor de mediu pentru care direcția este responsabilă;
3. Asigurarea generalizării și prezentării rapoartelor de monitorizare și evaluare privind implementarea documentelor de politici conform domeniilor pentru care este responsabilă direcția;
4. Planificarea activităților direcției și controlul operativ al executării sarcinilor de către colaboratorii direcției, reprezentarea direcției și ministerului, la indicația conducerii, în relațiile cu instituțiile din exteriorul ministerului;
5. Asigurarea cooperării direcției cu autoritățile/instituțiile relevante din subordinea Ministerului și cu alte autorități/instituții publice centrale și locale în domeniile de activitate ale direcției;
6. Comunicarea cu mass-media pe subiecte relevante activității direcției.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: studii superioare, de licență sau echivalente în:

• domeniul ecologiei, protecției mediului, hidrologiei, în alte domenii relevante;
• domeniul dreptului, administrare publică.

Experianță profesională: cel puțin 4 ani de experienţă în domeniul de activitate al direcției.

Cunoștințe: cunoaşterea unei limbi de circulaţie internațională la nivel B2, cunoașterea managementului de bază în dezvoltare, cunoașterea politicilor și procedurilor din domeniu, precum și a practicilor pozitive, cunoștințe de operare la calculator (Word, Excel, PowerPoint, Internet).

Abilități: corectitudine, planificare, organizare, coordonare, analiză și sinteză, evaluare, elaborare a documentelor, argumentare, comunicare eficientă, aplanare de conflicte.

Atitudini/comportamente: responsabilitate, disciplină, punctualitate, creativitate, flexibilitate, spirit de inițiativă, rezistență la efort și stres, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  

  CV-ul cu mențiunea a cel puțin 3 persoane de referință, cu datele lor de contact;

  Acordul cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Constituţia Republicii Moldova;
2. Codul administrativ al Republicii Moldova;
3. Legea nr. 136/ 2017 cu privire la Guvern;
4. Legea nr. 98/2012 privind administrația publică centrală de specialitate;
5. Legea nr. 982/2000 privind accesul la informație;
6. Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
7. Legea nr. 25/2008 privind codul de conduită a funcționarului public;
8. Legea apelor nr. 272/2011;
9. Legea nr. 303/2013 privind serviciul public de alimentare cu apă și de canalizare;
10. Hotărârea Guvernului nr. 199/2014 cu privire la aprobarea Strategiei de alimentare cu apă și sanitație (2014 – 2030);
11. Hotărârea Guvernului nr. 814/2017 cu privire la aprobarea Planului de gestionare a districtului bazinului hidrografic Nistru;
12. Hotărârea Guvernului nr. 955/2018 cu privire la aprobarea Planului de gestionare a districtului bazinului hidrografic Dunărea-Prut și Marea Neagră;
13. Hotărârea Guvernului nr. 950/2013 pentru aprobarea Regulamentului privind cerințele de colectare, epurare şi deversare a apelor uzate în sistemul de canalizare şi/sau în emisare pentru localitățile urbane şi rurale;
14. Hotărârea Guvernului nr. 1063/2016 cu privire la aprobarea Programului Național pentru implementarea Protocolului privind Apa şi Sănătatea în Republica Moldova pentru anii 2016-2025;
15. Hotărârea Guvernului nr. 775/2013 cu privire la hotarele districtelor bazinelor și sub-bazinelor hidrografice și hărțile speciale în care sunt determinate;
16. Hotărârea Guvernului nr. 736/2020 cu privire la aprobarea Metodologiilor de identificare și desemnare a zonelor vulnerabile la nitrați și zonele sensibile la nutrienți;
17. Hotărârea Guvernului nr. 562/2020 cu privire la aprobarea Planurilor de gestionare a riscului la inundații.