Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Realizează sarcini de complexitate înaltă, în domeniul implimentării politicilor din domeniul asistenţei medicale integrate și management.

Salariul de funcție

De la 18950 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1) coordonarea elaborării și promovării politicilor și a cadrului normativ de implementare a politicilor în domeniul asistenţei medicale integrate;

2) coordonarea monitorizării și evaluării implementării politicilor în domeniu și elaborarea propunerilor de politici publice şi elaborarea propunerilor de politici în domeniu sau a cadrului normativ de implementare a politicilor;

3) evaluarea, fundamentarea și stabilirea volumului și modului de prestare a serviciilor de asistență medicală integrată, conform necesităților populației;

4) elaborarea normelor de organizare, funcţionare şi de reglementare a activităţii prestatorilor serviciilor de asistenţă medicală;

5) asigurarea suportului metodologic instituțiilor de profil în procesul implementării politicilor în domeniul asistenţei medicale

6) asigurarea cooperării cu autorităţile administraţiei publice centrale şi locale, organismele internaţionale şi organizaţiile neguvernamentale în realizarea politicilor publice în domeniul asistenţei medicale integrate;

7) asigurarea managementului direcției și dezvoltării sistemului de control intern managerial în cadrul subdiviziunii.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerințe speciale:

Studii:

Superioare în domeniul sănătății;

Experienţă profesională: minim 5 ani de experienţă profesională în domeniu.

Cunoştinţe: Legislaţia şi cadrul normativ în domeniile de competenţă ale   ministerului;

Cunoștințe de utilizare a computerului (Microsoft Word, Excel, Internet);

Cunoașterea unei limbi de circulație internațională (nivel B1).

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

Constituția RM-Dreptul la ocrotirea sănătăţii. Minimul asigurării medicale oferit de stat este gratuit ;

Legea ocrotirii sănătăţii nr. 411/1995;

Legea cu privire la asigurarea obligatorie de asistenţă medicală nr.1585/1998;

Legea fondurilor asigurării obligatorii de asistenţă medicală pe anul 2019               nr. 301/2018;

Legea nr.l58/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public; Legea nr. 25-XVI/2008 privind codul de conduită al funcţionarului public;

Legea nr. 174/2014 cu privire la organizarea şi funcţionarea Serviciului naţional unic pentru apelurile de urgenţă 112;

Hotărîrea Guvernului nr. 1387/2007 cu privire la aprobarea Programului unic al asigurării obligatorii de asistenţă medicală;

Hotărîrea Guvernului nr. 886/2007 cu privire la aprobarea Politicii Naţionale de Sănătate;

Hotărîrea Guvernului nr. 663/2010 pentru aprobarea Regulamentului sanitar privind condiţiile de igienă pentru instituţiile medico-sanitare;

Hotărîrea Guvernului nr. 1238/2016   privind aprobarea Programului naţional de dezvoltare a asistenţei medicale de urgenţă pentru anii 2016-2020;

Hotărîrea Guvernului nr.1207/2018 pentru aprobarea Regulamentului privind modul de ținere a Registrului de stat format de Sistemul informațional automatizat al Serviciului național unic pentru apelurile de urgență 112;

Hotărîrea Guvernului nr. 647/2018 privind aprobarea Regulamentului de interacțiune între Serviciul național unic pentru apelurile de urgență 112 și serviciile specializate de urgență;

Directiva UE de recunoaştere a calificării profesionale (2013/55/ din 20.11.2013);

Ghidul EFN pentru implementarea articolului 31 al Directivei 2013/55/UE privind recunoașterea calificărilor profesionale;

Standardul ocupational ASISTENT MEDICAL GENERALIST: sectorul: SANATATE, IGIENA, SERVICII SOCIALE Cod: SAN Denumire document electronic: SO SAN 17 Versiunea: Data elaborarii: 23.07.2008;

Nursing and Midwifery Services. Strategic Directions 211-2015. WHO/HRH/HPN/10.1. Geneva, WHO;

Health 2020 policy framework and strategy. EUR/RC62/8. Copenhagen, WHO Regional Office for Europe. Regional Commitete for Europe. Sixty-secong session. Malta, 10-13 september, 2012;

Legea ocrotirii sănătății nr. 411-din 28.03.1995;

Legea cu privire la drepturile şi responsabilităţile pacientului nr.263/2005;

Legea privind Codul de conduită a funcționarului public  nr. 25/2008;

Hotărîrea Guvernului nr. 148/2021 cu privire la organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătății;

Profilul ocupaţional calificarea Asistent medical, specialitatea Medicină, aprobat prin OMSMPS RM nr. 964 din 17.08.2018.

Legea cu privire la drepturile şi responsabilităţile pacientului nr.263 din 27.10.2005;

Legea nr.60/2012 privind incluziunea socială a persoanelor cu dizabilități;

Legea nr.190/2003 cu privire la veterani.

Hotărărea Guvernului nr.1147/2017 cu privire la completarea Programului pentru integrarea problemelor îmbătrînirii în politici ;

Hotărărea Guvernului nr.886/2007 cu privire la aprobarea Politicii Naţionale de Sănătate;

Ordinul Ministerului Sănătății nr. 469/2007 „Cu privire la crearea Național de Geriatrie și Gerontologie”;

Ordinul Ministerului Sănătății nr. 502/2008 „Cu privire la organizarea asistenței medicale geriatrice în Republica Moldova”;

Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;

Politica Națională de Sănătate, aprobată prin Hotărîrea Guvernului nr. 886/2007;

Strategia Națională de Dezvoltare „Moldova 2030”[1] (Obiectivele de Dezvoltare Durabilă);

Programul Național privind sănătatea și drepturile sexuale și reproductive pentru anii 2018-2022, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 681/2018;

Hotărîrea Guvernului nr.386/2020 ”Cu privire la planificarea, elaborarea, aprobarea, implementarea, monitorizarea și evaluarea documentelor de politici publice”;

Ordinul Ministerului Sănătății, Muncii și Protecției Sociale nr. 515/2020 ”Cu privire la aprobarea Standardului de supraveghere a gravidelor cu evoluție fiziologică a sarcinii în condiții de ambulator”

Constituția Nr. 01 din 1994, Constituția Republicii Moldova;

Cod Nr. 116/2018, Codul administrativ al Republicii Moldova;

Legea Nr. 133/2016 privind declararea averii și intereselor personale;

Legea Nr. 133/2011 privind protecția datelor cu carecter personal;

Legea Nr. 82/2017 integrității;

Legea Nr. 264/2005, cu privire la exercitarea profesiunii de medic;

HG Nr. 148/2021 cu privire la organizarea și funcționarea MS;