Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

coordonarea elaborării, promovării şi monitorizării implementării politicilor în domeniul managementului personalului medical și asigurarea managementului direcției.

Salariul de funcție

De la 15840 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. coordonarea elaborării, promovării şi monitorizării implementării politicilor de planificare strategică şi dezvoltare a resurselor umane în sectorul sănătăţii, în corelaţie cu necesităţile prioritare identificate;
2. coordonarea elaborării, promovării şi monitorizării implementării politicilor privind învăţămîntul medical şi farmaceutic (universitar și postuniversitar, profesional tehnic postsecundar și postsecundar nonterțiar) și științei;
3. coordonarea elaborării, promovării şi monitorizării implementării cadrului normativ privind sistemul national de educație medicală continua;
4. coordonarea elaborării, promovării şi monitorizării implementării normativelor de personal în instituțiile medicale;
5. asigurarea managementului direcției și dezvoltării sistemului de control intern managerial în cadrul subdiviziunii.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare de licenţă sau echivalente, în domeniul medicinii, resurselor umane sau drept.

Experienţă profesională: minim 4 ani de experienţă profesională în domeniul sănătății.

Cunoştinţe: legislaţia şi cadrul normativ în domeniile de competenţă ale ministerului;

Operarea programelor informaţionale: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Internet.

Cunoaşterea limbii engleze la nivelul B2.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea ocrotirii sănătăţii nr. 411/1995;
2. Legea nr.264/2005 cu privire la exercitarea profesiunii de medic;
3. Hotărîrea Guvernului nr. 452/2016 cu privire la aprobarea Strategiei de dezvoltare a resurselor umane din sistemul sănătăţii pentru anii 2016-2025;
4. Legea cu privire la activitatea farmaceutică nr. 1456/1993;
5. Codul educației al Republicii Moldova;
6. Codul muncii al Republicii Moldova;
7. Hotărîrea Guvernului nr.192/2017 cu privire la aprobarea Codului deontologic al lucrătorului medical și al farmacistului;
8. Hotărîrea Guvernului nr.367/2020 privind aprobarea Regulamentului de organizare a studiilor de rezidențiat
9. Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
10. Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
11. Legea nr. 133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
12. Legea integrității nr. 82/2017;
13. Legea privind protecţia datelor cu caracter personal nr.133/2011;
14. Hotărîrea Guvernului nr. 148/2021 cu privire la organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătății;
15. Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative;
16. Legea nr.263/2005 cu privire la drepturile şi responsabilităţile pacientului;
17. Hotărîrea Guvernului nr.1396/2003 cu privire la instruirea medicilor şi farmaciştilor rezidenţi şi plasarea în cîmpul muncii a tinerilor specialişti;
18. Hotărîrea Guvernului nr.923/2001 cu privire la plasarea în cîmpul muncii a absolvenţilor instituţiilor de învăţămînt superior şi profesional tehnic ​postsecundar și postsecundar nonterțiar de stat;
19. Hotărîrea Guvernului nr. 1345/2007 cu privire la acordarea facilităţilor tinerilor specialişti cu studii medicale şi farmaceutice;
20. Hotărîrea Guvernului nr. 853/2015 cu privire la aprobarea Nomenclatorului domeniilor de formare profesională, al specialităţilor şi calificărilor pentru învăţămîntul profesional tehnic postsecundar şi postsecundar nonterţiar;
21. Hotărîrea Guvernului nr. 482/2017 cu privire la aprobarea Nomenclatorului domeniilor de formare profesională şi al specialităţilor în învățămîntul superior;
22. Hotărîrea Guvernului nr.482/2017 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la organizarea programelor de formare profesională tehnică prin învățămînt dual;
23. Hotărîrea Guvernului nr.863/2014 pentru aprobarea Metodologiei de elaborare a standardelor ocupaţionale;
24. Ordinul Ministerului Educației, Culturii și Cercetării nr.602/2021 cu privire la aprobarea Regulamentului de organizare și desfășurare a examenului de bacalaureat profesional;
25. Ordinul Ministerului Educației nr.550/2015 pentru aprobarea Regulamentului–cadru de organizare și funcționare a instituțiilor de învățămînt profesional tehnic postsecundar şi postsecundar nonterţiar;
26. Ordinul Ministerului Educației nr. 41/2004 cu privire la aprobarea Regulamentului cu privire la efectele juridice ale actelor de studii eliberate de către instituţiile de învăţămînt din raioanele de Est ale Republicii Moldova şi or. Bender;
27. Ordinul MSMPS nr. 1048 din 12.11.2020 cu privire la reglementarea sistemului național de educație medicală și farmaceutică continuă;
28. Ordinul MSMPS nr. 1107 din 26.11.2020 cu privire la aprobarea Regulamentului de organizare studii de secundariat clinic;
29. Ordinul MSMPS nr. 386 din 07.03.2018 cu privire la atestarea medicilor și farmaciștilor.