Șef direcție în cadrul direcției generale , Laboratorului pentru deșeuri (cu statut de direcție în componența direcției generale)

Agenția de Mediu
Data limită de aplicare - 16.01.2023, 15:00
Data limită de depunere a documentelor a fost prelungită.

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Conducerea, organizarea și coordonarea activității Laboratorului pentru deșeuri și gestionarea sectorului de activitate în domeniul dezvoltării rețelei naționale de monitorizare a deșeurilor, efectuării calitative a analizelor fizico-chimice și investigațiilor ecologice privind deșeurile.

 

Salariul de funcție

De la 13570 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. Participarea la elaborarea programelor de monitoring a deșeurilor și asigurarea  implementării programelor aprobate.
  2. Organizarea şistemului de control intern managerial în cadrul Direcției.
  3. Organizarea și supravegherea procesului de monitorizare a deșeurilor.
  4. Asigurarea calității măsurilor desfășurate în cadrul rețelei naționale de monitorizare a deșeurilor, a poluanților organici persistenți în componentele de mediu, a bifenililor policlorurați în uleiurile dielectrice.
  5. Organizarea procesului de dezvoltare și extindere a domeniului de acreditare pentru Laboratorul pentru deșeuri, asigurarea funcționării eficiente și dezvoltării rețelei naționale de monitorizare a deșeurilor.
  6. Participarea la procesul de implementare a prevederilor și angajamentelor asumate în tratatele internaționale în domeniul gestionării deșeurilor, la care Republica Moldova este parte.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare, de licență sau echivalentă, în domeniul științelor mediului, protecției mediului şi utilizării resurselor naturale, științelor naturii, drept ecologic.

Experienţă profesională: minim 3 ani de experiență profesională în domeniu.

Cunoştinţe: cunoaşterea legislaţiei în domeniul mediului; cunoașterea modului de funcționare a unei autorități publice; cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel B2); cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, navigare Internet.

Abilități: de planificare, organizare, coordonare, monitorizare, control, evaluare;  de negociere, de a lucra în echipă, de a lucra cu informația, de utilizare a computerului; de instruire și gestionare a resurselor umane; de flexibilitate în organizarea şi utilizarea resurselor umane; de flexibilitate în organizarea şi utilizarea altor tipuri de resurse acordate (tehnice, informaţionale etc.); de a prevedea anumite riscuri, de a gestiona eficient activitatea personalului subordonat; de a lua decizii în mod operativ cu privire la desfăşurarea activităţii subdiviziunii conduse, de a-şi asuma riscurile şi responsabilitatea pentru deciziile luate; de a comunica în mod clar, coerent şi eficient cu conducătorii şi subordonaţii săi, de a explica sarcinile, atribuţiile de serviciu şi obiectivele stabilite, precum şi de reprezentare a autorităţii publice în limitele competenţei sale.

Atitudini/comportamente: responsabilitate, punctualitate, obiectivitate și imparțialitate, corectitudine, loialitate, creativitate, flexibilitate, disciplină, respect faţă de oameni, receptivitate faţă de idei noi, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, diplomaţie, activism și spirit de iniţiativă, asumarea răspunderii, rezolvarea de probleme și luarea deciziilor, integritate profesională, eficiență și eficacitate.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Personal

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul serviciului public:

Constituţia Republicii Moldova;

Codul administrativ al Republicii Moldova nr. 116 din 19.07.2018;

Legea nr. 982 din 11.05.2000 privind accesul la informație;

Legea nr. 158 –XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;

Legea nr. 25 din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;

Legea nr. 133 din 17.06.2016 privind declararea averii și a intereselor personale;

Legea nr. 82 din 25.05.2017 integrităţii;

Legea nr. 100 din 22.12.2017 privind actele normative;

Legea nr. 270 din 23.11.2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;

Hotărârea Guvernului nr. 201 din 11.03.2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.

Acte normative în domeniul de specialitate:

Legea nr. 1515 din 16.06.1993 privind protecția mediului înconjurător;

Legea nr. 209 din 29.07.2016 privind deșeurile;

Legea nr. 1540-XIII din 25.02.1998 privind plata pentru poluarea mediului;

Hotărîrea Guvernului nr. 212 din 07.03.2018 pentru aprobarea Regulamentului privind deșeurile

de echipamente electrice și electronice;

Hotărîrea Guvernului nr. 682 din 11.07.2018 cu privire la aprobarea Conceptului Sistemului informațional automatizat „Managementul deșeurilor”;

Hotărîrea Guvernului nr. 501 din 29.05.2018 pentru aprobarea Instrucțiunii cu privire la ținerea evidenței și transmiterea datelor și informațiilor despre deșeuri și gestionarea acestora;

Hotărîrea Guvernului nr. 301 din 24.04.2014 cu privire la aprobarea Strategiei de mediu pentru anii 2014-2023 și a Planului de acțiuni pentru implementarea acesteia;

Hotărârea Guvernului nr. 248 din 10.04.2013 pentru aprobarea Strategiei de gestionare a deșeurilor în Republica Moldova pentru anii 2013-2027;

Hotărîrea Guvernului nr. 561 din 31.07.2020 pentru aprobarea Regulamentului privind ambalajele și deșeurile de ambalaje;

Hotărîrea Guvernului nr. 586 din 31.07.2020 pentru aprobarea Regulamentului privind gestionarea bateriilor și acumulatorilor și deșeurilor de baterii și acumulatori;

Hotărârea Guvernului nr. 549 din 13.06.2018 cu privire la constituirea, organizarea și funcționarea Agenției de Mediu.