Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Coordonarea și monitorizarea  procesului de administrare și deetatizare a proprietății publice pentru entitățile în care Agenția exercită funcția de fondator, precum  și cele teritoriale din subordine. Asigurarea gestionării eficiente a  patrimoniului și dotarea bazei tehnico-materiale a Agenției.

Salariul de funcție

De la 14440 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Realizarea administrării generale a activității Direcției prin repartizarea atribuțiilor funcționale a angajaților din subordine, stabilirea gradului responsabilităților și ordinii executării dispozițiilor;
2. Planificarea, organizarea, monitorizarea și controlul activității subdiviziunii în vederea asigurării atingerii obiectivelor stabilite la nivel de Direcție în cadrul sistemului de control intern/managerial;
3. Monitorizarea procesului de administrare și deetatizare a proprietății publice pentru entitățile în care Agenția exercită funcția de fondator, precum și cele teritoriale din subordine;
4. Coordonarea și participarea la elaborarea proiectelor ordinelor, instrucțiunilor, dispozițiilor și altor acte normative cu caracter intern, care urmează a fi aprobate de către conducerea Agenției Naționale pentru Siguranța Alimentelor, monitorizarea procesului de perfecționare și evaluare a colaboratorilor din subordine.
5. Administrarea, coordonarea, planificarea, monitorizarea, instruirea și evaluarea activității angajaților din cadrul direcției;
6. Examinarea și soluționarea propunerilor, cererilor, demersurilor în probleme ce țin de competența Direcției.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerinţe specifice: Studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, preferabil drept și/sau economie, cunoașterea unei limbi de circulație internațională (nivel B2), abilități de utilizare a computerului.

Experienţă profesională: 4 ani experiență profesională în domeniu, preferabil experiență în serviciul public.

Abilităţi: planificare, organizare, coordonare, instruire, control, gestionare administrare și management intern, negociere, abilităţi de lucru cu informaţia, abilităţi de utilizare a computerului: Word, Excel, PowerPoint, Navigare Internet, organizare, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, mobilizare de sine, aplanare a situaţiilor de conflict, comunicare eficientă.

Atitudini/comportamente: integritate profesională, responsabilitate, respect faţă de oameni, receptivitate față de idei noi, obiectivitate, loialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională si autoperfecționare continuă, spirit de iniţiativă, spirit de echipă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, punctualitate, rezistenţă la efort şi stres profesional,.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar
• Alte documente necesare:
  

  Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidatului la funcția publică vacantă.

  Formularul de participare la concurs, Declarația pe propria răspundere cît și Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidatului la funcția publică vacantă, indicat pe pagina oficială ANSA/ rubrica: funcții vacante, modulul: funcții publice vacante.

  Candidaţii care deţin acte de studii eliberate de instituţiile de învățământ acreditate în ţara de provenienţă urmează să prezinte Certificatul de recunoaştere şi echivalare, act eliberat de către Ministerul Educației și Cercetării al Republicii Moldova;

  Certificatul medical, după necesitate.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

• Acte normative în domeniul serviciului public:
• Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
• HG nr. 14/2023 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Siguranța Alimentelor.

      ·     Acte normative în domeniul de specialitate :

• Legea nr.121/2007 privind administrarea și deetatizarea proprietății publice;
• Legea nr. 29/2018 privind delimitarea proprietății publice;
• HG nr.63/2019 pentru aprobarea Regulamentului privind modul de delimitare a bunurilor imobile proprietate publică;
• HG nr. 901/2015 aprobarea Regulamentului cu privire la transmiterea bunurilor proprietate publică;
• HG nr. 351/2005 cu privire la aprobarea listelor bunurilor imobile proprietate publică a statului şi la transmiterea unor bunuri imobile;
• HG nr. 500/1998 despre aprobarea Regulamentului privind casarea bunurilor uzate, raportate la mijloacele fixe.