Șef secție, Secția cultură și turism

Consiliul Raional Criuleni
Data limită de aplicare - 10.05.2022, 16:00

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Conservarea, dezvoltarea și valorificarea patrimoniului cultural material și imaterial din raion, conducerea activității curente a Secției cultură și turism, gestionarea instituției și asigurarea funcționării eficiente.

Salariul de funcție

De la 9000 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. Coordonează implementarea actelor normative de specialitate, inclusiv a deciziilor CR Criuleni, în vederea realizării scopurilor și obiectivelor de dezvoltare și promovare a culturii naționale în r-l Criuleni;
  2. Elaborează programe și planuri de activitate în vederea promovării și valorificării produsului cultural material și imaterial;
  3. Asigură participarea colectivelor artistice, copiilor dotați, meșterilor populari la concursuri și expoziții raionale, naționale, internaționale;
  4. Monitorizează procesului de atestare a formațiilor artistice pentru conferirea sau confirmarea titlului ”Model”;
  5. Colaborează cu Consiliile locale și Consiliul raional la elaborarea planurilor strategice de dezvoltare a culturii în raion;
  6. Asigură executarea prevederilor legale în domeniul turismului.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

  • Vechimea în muncă: 2 ani de experiență profesională în domeniu;
  • Studii superioare în domeniul administrație publică, cultură, artă și pedagogie;
  • Cunoașterea domeniului tehnologiilor informaționale: Word, Excel, Internet, E-mail, Power-Point;

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul serviciului public:

  • Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
  • Legea nr. 25/2008 cu privire la codul de conduită a funcţionarului public;
  • Legea nr. 436/2006 privind administraţia publică locală;

 

Acte normative în domeniul de specialitate:

  • Legea culturii nr. 413/1999;
  • Legea nr. 160/2017 cu privire la biblioteci;
  • Legea nr. 1530/1993 privind ocrotirea monumentelor;
  • Lega nr. 352/2006 cu privire la organizarea şi desfăşurarea activităţii turistice în Republica Moldova;
  • Legea nr. 58/2012 privind protejarea patrimoniului cultural imaterial.