Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuie la realizarea misiunii Agenţiei de Intervenţie şi Plăţi pentru Agricultură prin proiectarea și implementarea strategiei de dezvoltare instituțională în domeniul tehnologiei informației. Asigură calitatea înaltă a serviciilor (tehnic şi aplicativ) oferite utilizatorilor.

Salariul de funcție

De la 13880 Lei (brut) sporuri, premii

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1) Proiectarea și implementarea strategiei de dezvoltare instituțională în domeniul tehnologiilor informaționale;
2) Coordonarea şi asigurarea implementării mecanismelor de dezvoltare a serviciilor informaționale în cadrul Agenţiei prin elaborarea conceptelor tehnice, manualelor de proceduri, caiete de sarcini etc, în scopul creşterii eficienţei în domeniile gestionării subvențiilor în agricultură și mediul rural;
3) Implementarea de sisteme informatice pentru automatizarea proceselor de prelucrare a informaţiilor specifice din cadrul Agenției;

4) Coordonarea activităţii subdiviziunii, precum și elaborarea și menținerea Registrului riscurilor și oportunităților din cadrul acesteia;

5) Administrarea, metenența și dezvoltarea Sistemului Informațional și a Sistemelor Informaționale Automatizate, atât preventive, corectivă, cât și adaptivă;

6) Coordonarea și implementarea standardelor internaționale în domeniul de activitate.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare, de licenţă sau echivalente în domeniul tehnologiilor informaționale.

Preferențiabil deținerea certificatului în domeniu IT&C.
Cunoștințe: - Cunoaşterea legislaţiei în domeniul IT;

- Cunoaşterea modului de funcţionare a unei autorităţi publice;

- Cunoașterea standardelor și practicilor naționale
și internaționale în domeniul securității IT&C (ISO, ITIL, COBIT);

- Cunoștințe tehnice de bază în domeniul IT&C (sisteme de operare, baze de date, infrastructura, etc.) și în domeniul securității IT&C.
Experiență profesională: min 2 ani experiență profesională în domeniu, preferinţă în serviciul public.

Cunoașterea unei limbi de circulație internațională ( nivel B1).

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  

  Declaratia în temeiul Legii 325/2013 (modelul se va accesa la - https://aipa.gov.md/ro/functii-vacante)

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

- Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

- Legea nr. 48/2023 privind securitatea cibernetică;

- Legea nr. 299/2017 privind aprobarea Concepţiei securităţii informaţionale a Republicii Moldova;

- Legea nr. 124/2022 privind identificarea electronică și serviciile de încredere;

- Hotărârea Guvernului nr. 650/2023 cu privire la aprobarea Strategiei de transformare digitală a Republicii Moldova pentru anii 2023-2030;

- Hotărârea Guvernului nr. 20/2019 cu privire la reorganizarea IP AIPA;

Sursa de informare: htpp://aipa.gov.md/ ; https://www.legis.md/