Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la consolidarea capacităţilor funcţionale ale Ministerului prin asigurarea managementului financiar şi implementarea procesului de executare și raportare a bugetului ME, evidenței contabile.

Salariul de funcție

De la 11340 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1.Asigurarea corectitudinii și plenitudinii înregistrărilor contabile, a documentelor și a altor informații cu caracter contabil. Controlul privind existența, calitatea și corespunderea activelor și datoriilor cu datele contabile. Asigurarea legalității, eficienței, economiei și transparenței cheltuirii mijloacelor bugetului, cu respectarea limitelor bugetare aprobate;

2.Coordonarea procesului de elaborare a bugetului în cadrul ministerului, de emitere a  instrucțiunilor și de stabilire a proceduri interne în conformitate cu indicațiile şi normele metodologice propuse de către Ministerul Finanțelor;

3.Coordonarea procesului de implementare a sistemului eficient de comunicare și raportare a informației cu privire la buget şi a sistemului de dări de seamă, efectuând controlul asupra executării bugetului de către minister şi instituții din subordine. Asigurarea întocmirii și prezentării în modul și termenele stabilite, a rapoartelor financiare, precum și altor rapoarte;

4.Asigurarea achitării bunurilor și serviciilor procurate, primirea, evidența și controlul eficient și legal al activelor și serviciilor procurate;

5.Participarea la procesul de achiziții publice de bunuri și servicii, în cadrul grupului de lucru pentru achiziții, pentru necesitățile aparatului central al ministerului;

6.Organizarea și managementul activității serviciului

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalente în domeniul științelor economice /contabilității.

Experienţă profesională: 1 an de experiență profesională în domeniu

Cunoştinţe:

- Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;

 - Cunoașterea politicilor, precum și a practicilor pozitive în domeniu;

- Cunoașterea Planului de conturi contabile în sistemul bugetar și a Normelor metodologice privind evidența contabilă și raportarea financiară în sistemul bugetar;

- Cunoașterea unei limbi de circulație internațională la nivel B2, constituie un avantaj;

- Cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet.

Abilități: gândire ordonată, tact și pricepere în lucru cu oamenii, de lucru cu informația, analiză și sinteză, rezistență la efort și stres, adaptabilitate la situații noi, a aplana situații de conflict, mobilizare de sine şi de echipă, consultare, instruire, prezentare, comunicare eficientă, lucru în echipă, de exercitare autonomă a sarcinilor de serviciu, elaborare a documentelor.

Atitudini/comportamente: Respect față de oameni, spirit de inițiativă, diplomație, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă, integritate, nediscriminare şi egalitate de gen.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Bibliografia generală a concursului :

• Constituția Republicii Moldova;
• Codul fiscal nr. 1163/1997;
• Codul Muncii al Republicii Moldova nr. 154/2003;

Acte normative în domeniul serviciului public:

• Legea nr. 158 /2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public
• Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public
• Legea nr.239/2008 privind transparență în procesul decizional
• Legea 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
• Legea nr.982/2000 privind accesul la informație;
• Legea nr. nr. 98/2012 privind administrația publică de specialitate;
• Legea nr.82/2017 integrității;
• Legea nr. 136/2017 cu privire la Guvern.

Acte normative în domeniul de specialitate:

• Legea  Contabilității nr. 113/2007;
• Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;
• Legea 131/2015 privind achizițiile publice;
• Legea nr.229/2010 privind controlul financiar public intern;
• Legea nr. 181/2014 finanțelor publice și responsabilității bugetar-fiscale;
• Legea nr. 289/2004 privind indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă și alte prestații de asigurări sociale;
• Hotărârea Guvernului nr. 1231/2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;
• Hotărârea Guvernului nr. 108/2005 privind aprobarea Regulamentului cu privire la condițiile de stabilire, modul de calcul și de plată a indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă;
• Hotărârea Guvernului nr. 10/2012 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la delegarea salariaților entităților din Republica Moldova;
• Hotărârea Guvernului nr.743/2002 cu privire la salarizarea angajaților cu autonomie financiară;
• Hotărârea Guvernului nr.143/2021 cu privire la organizarea și funcționarea Ministerului Economiei;
• Hotărârea Guvernului nr. 500 din 12.05.1998 privind casarea bunurilor uzate, raportate la mijloacele fixe;
• Hotărârea Guvernului nr.386/2020 cu privire la planificarea, elaborarea, aprobarea, implementarea, monitorizarea și evaluarea documentelor de politici publice.