Șef, Serviciul tehnologiei informației și comunicațiilor (eSănătate), Serviciul tehnologiei informației și comunicațiilor (eSănătate)

Ministerul Sănătății
Data limită de aplicare - 13.07.2022, 17:00

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la elaborarea și implementarea politicilor în domeniul tehnologiilor informaţionale şi comunicaţii.

Salariul de funcție

De la 11340 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. Coordonarea elaborării, avizării şi promovarea actelor normative;
  2. Coordonarea procesului de modernizare tehnologică a guvernării, prin participare la elaborarea cadrului normativ şi strategiilor sectoriale şi sincronizarea acestora cu obiectivele programului de modernizare tehnologică a guvernării;
  3. Coordonarea proiectelor soluţiilor tehnologice şi a resurselor TI;
  4. Coordonarea procesului de consolidare a capacităţii pentru Guvernarea electronică;
  5. Coordonarea procesului de elaborare a informaţiilor privind implementarea recomandărilor stipulate în rapoartele elaborate de către organele cu drept de control;
  6. Coordonarea monitorizării şi dezvoltării Sistemelor Informaţionale Automatizate „Asistenţă Socială”, „E-Sănătate", "Asistenţă Medicală Primară”, “Asistenţă Medicală Spitalicească”;
  7. Asigurarea managementului administrativ al serviciului.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerințe speciale:

Studii:

  • superioare, de licenţă, în domeniul tehnologiei informaţiei;
  • managementul proiectelor tehnologiei informaţiei

Experienţă profesională: 2 ani de experienţă profesională în domeniu.                                                                                                                                                                               

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Personal

Bibliografia concursului

  1. Constituţia Republicii Moldova din 29 iulie .1994;
  2. Legea nr.l58-XVI/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public ;
  3. Legea nr.25-XVl/2008 privind Codul de Conduită a funcţionarului public;
  4. Legea nr. 133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
  5. Legea nr. 133/2011 privind protecţia datelor cu caracter personal;
  6. Legea nr. 982/2000 privind accesul la informaţie;
  7. Legea nr. 467/2003 cu privire la informatizare şi la resursele informaţionale de stat;
  8. Hotărîrea Guvernului nr. 414/2018 cu privire la măsurile de consolidare a centrelor de date în sectorul public şi de raţionalizare a administrării sistemelor informaţionale de stat;
  9. Hotărîrea Guvernului nr. 201/2017 privind aprobarea cerinţelor         minime de securitate cibernetică;
  10. Hotărîrea Guvernului nr. 148/2021 cu privire la organizarea şi  funcţionarea Ministerului Sănătăţii;
  11. Hotărîrea Guvernului nr. 733/2006 cu privire la Concepţia guvernării electronice;
  12. Programului strategic de modernizare tehnologică a guvernării (e- Transformare);
  13. Hotărîrea Guvernului nr. 1882012 privind paginile oficiale ale autorităţilor administraţiei publice în reţeaua Internet;
  14. Hotărîrea Guvernului nr. 330/2012 cu privire la crearea şi administrarea portalului guvernamental unic al serviciilor publice;
  15. Hotărîrea Guivemului nr. 499/2012 cu privire la subdiviziunea                        e-Transformare din cadrul autorităţii administraţiei publice centrale.