Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. .

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

• Studii: superioare ecomnomice, administrație publică:
• Experienţă profesională: 1 an.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Cazier judiciar sau Declarație pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională
  Copia carnetului de muncă sau certificat privind activitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 semnate de conducătorii autorității/instituției sau de șeful subdiviziunii resurse umane, adeverite prin ștampilă, în care trebuie să se facă în mod obligatoriu referință la documentul (ordin, dispoziție) care confirmă vechimea în muncă
• Alte documente necesare:
  
  • copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de peCopiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau persoanele interesate vor prezenta documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În cazul în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-mail, candidaţii vor prezenta în ziua concursului toate actele în original pentru autentificare.
    fecţionare profesională şi/sau de specializare;

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului este mun. Chişinău,  str.M.Viteazul, 2  bir.410,Telefoane de contact – 02229.50.67E-mail – ana.dimitraș@mail.ruPersoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare şi primirea documentelor –Ana Dimitraș, specialist principal, Serviciul resurse umane,rin poștă, email sau personal.

Salariul pe funcție

5800

Bibliografia concursului

• Constituţia Republicii Moldova
• Legea nr. 436 din 28.12.2006 „Privind administrația publică locală”
• Legea nr.136 din 17.06.2016 „Privind statutul municipiului Chișinău”
• Legea nr. 158 din 04.07. 2008 „Cu privire la funcţia publică şi statutul  funcţionarului public”
• Legea nr. 25 din 22.02.2008 „Privind Codul de conduită a funcţionarului public”
• Legea nr. 16 din 15.02.2008 „Cu privire la conflictul de interese”
• Legea nr. 90 din 25.04.2008 „Cu privire la prevenirea şi combaterea corupţiei”
• Legea nr.231 din 23.09.10 ” Cu privire la comerțul interior” 
• Legea nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”
• Legea nr.982 din 11.05.2000 „Privind accesul la informaţie”