Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Gestionarea Registrului garanțiilor reale mobiliare, Registrului dosarelor succesorale și  a testamentelor și asigurarea funcționalității Sistemului integrat e-Procură, utilizarea informațiilor din Registree conform prevederilor legale.

Salariul de funcție

De la 6670 Lei (brut) potrivit Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar salarizare în sectorul bugetar, este constituit din: - salariul de bază conform treptei I de salarizare – 6670 lei; - sporul pentru grad profesional; - sporul pentru performanță.

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Elaborarea conceptelor, termenilor de referință și documentelor tehnice aferente necesităților de achiziționare a soluțiilor TI;
2. Examinarea demersurilor autorităților publice, persoanelor juridice și fizice, eliberarea informațiilor din Registrul garanțiilor reale mobiliare și Registrului dosarelor succesorale și a testamentelor.
3. Acordarea și prevenirea accesului la informațiile incluse în sistemele informaționale administrate;
4. Acordarea suportului tehnic Ministerului Justiției pentru implementarea și utilizarea sistemelor informaționale și TI.
5. Contribuirea la asigurarea interoperabilității dintre sistemele informaționale ale sectorului justiției.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în drept sau tehnologii informaționale.

Experienţă profesională: 1 an de experienţă profesională în domenii relevante.

Cunoştinţe:

- Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;

- Cunoaşterea limbii de stat și ruse;

- Cunoașterea unei limbi de circulație internațională (preferabil);

- Abilități de comunicare;

- Capacități de analiză și sinteză;

 - Cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar
• Alte documente necesare:
  

   

  • declarația pe propria răspundere poate fi descărcată de pe pagina web a Ministerului Justiției www.justice.gov.md, compartimentul„Posturi vacante/Voluntariat/Anunț concurs-funcții publice”.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

- Constituţia Republicii Moldova;

- Hotărîrea Guvernului nr. 644/2018 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Resurse Informaționale Juridice.

Acte normative în domeniul serviciului public:

- Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;

- Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;

-  Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;

- Codul administrativ al Republicii Moldova nr. 116/2018;

- Legea nr. 239/2008 privind transparența în procesul decizional;

- Legea nr. 82/2017 integrității.

Acte normative în domeniul administrației publice centrale:

- Legea nr. 136/2017 cu privire la Guvern;

- Legea nr. 98/2012 privind administraţia publică centrală de specialitate.

Acte normative în domeniul de specialitate:

- Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative;

- Legea nr.71/2007 cu privire la registre;

- Legea nr.982/2000  privind accesul la informație;

- Hotărîrea Guvernului nr.656/2012 cu privire la aprobarea Programului privind cadrul de interoperabilitate;

- Hotărîrea Guvernului nr. 414/2018 cu privire la măsurile de consolidare a centrelor de date în sectorul public și de raționalizare a administrării sistemelor informaționale de stat;

- Legea nr. 467/2003 cu privire la informatizare și la resursele informaționale de stat;  

- Legea nr. 91/2014 privind semnătura electronică și documentul electronic;  

- Hotărârea Guvernului nr. 1090/2013 privind serviciul electronic guvernamental de autentificare și control al accesului (MPass);  

- Hotărârea Guvernului nr. 128/2014 privind platforma tehnologică guvernamentală comună (MCloud);

- Hotărârea Guvernului nr. 210/2016 cu privire la Registrul garanţiilor reale mobiliare;

- Hotărârea Guvernului nr. 142/2016 cu privire la aprobarea Conceptului tehnic al Sistemului informațional automatizat „Registrul garanțiilor reale mobiliare”;

- Ordinul Ministrului Justiției nr. 38 din 03.02.2006 cu privire la crearea Registrului
dosarelor succesorale şi a testamentelor şi aprobarea Regulamentului acestuia.