Specialist principal Direcție juridică, Direcție Juridică

Agenția de Intervenție și Plăți în Agricultură
Data limită de aplicare - 31.01.2022, 17:00
Data limită de depunere a documentelor a fost prelungită.

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuie la atingerea obiectivelor Agenției de Intervenție și Plăți pentru Agricultură în scopul asigurării juridice a activității Agenției și respectării uniforme a legislației. Acordă consultanță de specialitate și reprezintă, în modul stabilit, interesele Agenției în fața instanțelor judecătorești, organe de stat și obștești, alte organizații și instituții.

Salariul de funcție

De la 6320 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1.Reprezentarea intereselor Agenției în instanțele de judecată, în cadrul organelor de stat și obștești, precum și în alte organizații și instituții.

2.Elaborarea și menținerea Registrului riscurilor și oportunităților în cadrul Direcției juridice.

3.Examinarea în termen a petițiilor adresate Agenției, în domeniul său de competență.

4.Acordarea consultanței de specialitate subdiviziunilor Agenției în problemele ce țin de aplicarea legislației în vigoare în domeniul de activitate al acestora.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: – superioare de licență sau echivalente, în domeniul  dreptului;

Experiență: 2 ani experiență profesională în domeniul aferent funcției.

 Cunoştinţe:

  • Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
  • Cunoaşterea dreptului civil, administrativ, muncii, internaţional, etc.;
  • Cunoaşterea modului de funcţionare a unei autorităţi publice;
  • Cunoaşterea practicilor pozitive în domeniul ajustării legislaţiei la cerinţele UE;
  • Abilități de utilizare a computerului.

 Abilităţi: -  organizare,  lucru cu informația, analiză și sinteză, comunicare eficientă, elaborare a documentelor , argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine, soluționare  de probleme de complexitate înaltă, aplanare a situațiilor de conflict, comunicare eficientă;

Atitudini/comportamente: integritate, lipsa manifestărilor de corupție, respectarea interesului public, desfășurarea activităților în mod etic, liber de manifestări de corupție, respect pentru drepturile omului, nediscriminare şi egalitate de gen; deschidere față de cetățeni, mass-media și societatea civilă; iniţiativă; perseverenţă; creativitate; corectitudine; responsabilitate; reputație ireproșabilă (lipsa implicării în cazuri dubioase, inclusiv demonstrate prin investigații jurnalistice, stil de viață corespunzător veniturilor oficiale etc.).

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

Codul administrativ al Republicii Moldova nr. 116/2018

Codul civil al Republicii Moldova nr. 1107/2002

Codul de procedură civilă al Republicii Moldova nr. 225/2003

Codul de executare al Republicii Moldova nr. 443/2004

Codul contravențional al Republicii Moldova nr. 218/2008

Legea nr. 982/2000 privind accesul la informație

LEGE Nr. 149 din 29-06-2012 Insolvabilităţii

- Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarul public;

- Legea nr.133/2016 privind declararea averii și intereselor personale;

- Legea integrității nr. 82/2017;

- Legea nr. 276/2016  cu privire la principiile de subvenționare în dezvoltarea agriculturii și mediului rural;

- HG nr. 455/2017 cu privire la modul de repartizare a mijloacelor FNDAMR;

- HG nr. 507/2018 cu privire la aprobarea Regulamentului privind condițiile și procedura de acordare a subvențiilor în avans pentru proiectele start-up din FNDAMR;

- HG nr. 476  din  18.10.2019 cu privire la aprobarea Regulamentului privind acordarea subvenţiilor pentru îmbunătăţirea nivelului de trai şi de muncă în mediul rural din Fondul naţional de dezvoltare a agriculturii şi mediului rural;

- HG nr.985 din 22.12.2020 cu privire la aprobarea Programului de îmbunătățiri funciare;

- HG nr.836 din 18.11.2020 cu privire la aprobarea Regulamentului privind acordarea de plăți directe per cap de animal;

- HG nr. 20/2019 cu privire la reorganizarea IP AIPA.