Implementarea actelor normative prin gestionarea conturilor beneficiarilor și asigurarea plății în termen şi în cuantumul stabilit și evidența plății indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă, indemnizațiilor de maternitate, indemnizațiilor unice în cazul decesului întreţinătorului, care a suferit în urma catastrofei de la C.A.E. Cernobîl, indemnizațiilor unice de deces în urma accidentelor de muncă, indemnizațiilor unice de deces a beneficiarilor instituţiilor de forţă şi familiilor lor și ajutorului de deces (în continuare – indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă ).
De la 6670 Lei (brut)
Verificarea corectitudinii întocmirii comenzilor privind transferarea mijloacelor bănești pentru plata indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă prin intermediul prestatorilor de servicii de plată.
Gestionarea conturilor beneficiarilor și raportarea sumelor indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă finanțate, achitate și restituite pe contul Casei Naționale de Asigurări Sociale.
Examinarea în termen adresărilor cetăţenilor şi soluţionarea problemelor abordate în domeniul plăţii indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă.
Evidența lunară a sumelor indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă încasate necuvenit și restituite pe conturile respective ale Casei Naționale de Asigurări Sociale
Perioadă nedeterminată
Studii:
superioare de licență/master în domeniul economiei, finanţelor, drept, asigurărilor sociale.;
Cursuri de perfecţionare profesională în domeniul managementului, administraţiei publice, comunicare organizaţională.
Experienţă profesională 1 an de experienţă profesională în domeniul asigurării sociale şi în serviciul public;
Cunoştinţe:
Cunoaşterea legislaţiei în domeniu asigurării sociale;
Cunoaşterea limbii de stat;
Cunoştinţe de operare la calculator: Windows, Word, Excel, Internet, Posturile Automatizate de Lucru ale complexului informaţional al sistemului de asigurări sociale de stat.
Abilităţi: abilităţi de planificare, organizare, coordonare, monitorizare, control, evaluare;
abilităţi de lucru cu informaţia, luare a deciziilor, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine şi a echipei, soluţionare de probleme operaționale, comunicare eficientă.
Atitudini/ Comportamente: Respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistentă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.
Constituţia Republicii Moldova
Acte normative în domeniul serviciului public
Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.
Legea nr.25/ 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public
Legea nr. 133 /2011 privind protecţia datelor cu caracter personal
Legea nr.133 /2016 privind declararea averii și a intereselor personale
Acte normative în domeniul administraţiei publice centrale
Legea nr.136/ 2017 cu privire la Guvern
Lege nr.100 /2017 cu privire la actele normative
Acte normative în domeniul de specialitate
Legea nr.489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale
Legea nr.156/1998 privind sistemul public de pensii
Hotărârea Guvernului nr.230 din 10.04.2020cu privire organizarea şi funcţionarea Casei Naţionale de Asigurări Sociale.
Hotărârea Guvernului nr. 399/2021pentru aprobarea Regulamentului administrării Registrului de stat al evidenței individuale în sistemul public de asigurări sociale