Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuie la apărarea și asigură respectarea drepturilor şi intereselor legitime, cinstei şi demnității angajaţilor Agenției; protecția  informației atribuite la secret de stat; supravegherea şi controlul respectării legislaţiei şi disciplinei de serviciu de către angajaţii Agenției, prevenirea şi combaterea actelor de corupţie şi a celor conexe corupţiei, cultivarea integrității în cadrul Agenției.

Salariul de funcție

De la 6320 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Asigurarea respectării de către agenții publici a regimului juridic al incompatibilităților, restricțiilor în ierarhie, cadourilor, limitărilor de publicitate, inclusiv  al restricțiilor şi limitărilor post angajare;

2. Identificarea şi  tratarea regimului juridic al conflictului de interese care apar în activitatea profesională a agenților publici în termenele şi modul prevăzute în legislație;

3. Asigurarea și întreprinderea  măsurilor administrative în vederea prevenirii încercărilor de implicare a agenţilor publici în manifestări de corupţie și de influenţă necorespunzătoare;

4. Organizarea activităţilor de  denunţare și înregistrare  a manifestărilor de corupție, de depunere a avertizărilor de integritate, de asigurare a protecției agenților publici și respectare a regimului juridic al cadourilor.

5. Implementarea normelor de etică şi deontologie și organizarea activităților de instruire a angajaților Agenției.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba de stat;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerințe specifice: Studii superioare de licență, Sau acte de studii recunoscute și echivalate la Ministerul Educației și Cercetării  al Republicii Moldova, preferabil în domeniul dreptului, cunoștințe,  abilități profesionale necesare pentru exercitarea eficientă a funcţiei publice.

Experienţă profesională:  minim 1 an  experiență profesională în domeniu confirmată,  experienţă în serviciul public.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  

  Acord cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal, indicat pe pagina oficială ANSA: www. ansa.gov.md, rubrica; funcții vacante/modulul: funcții publice vacante.

  Candidaţii  care deţin acte de studii eliberate de instituțiile de învățământ acreditate în  tara de provenienţă urmează să prezinte Certificatul de recunoaştere şi echivalare, act eliberat de către Ministerul Educației  și Cercetării al Republicii Moldova.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

• Constituţia Republicii Moldova.

• Acte normative în domeniul serviciului public:

Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;

Legea nr.25/2008 cu privire la Codul de conduită a funcționarului public;

Legea nr. 133/2016 cu privire la declararea averii și a intereselor personale.

Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale

Legea nr. 199/2010 cu privire la statutul persoanelor cu demnitate publică.

  Acte normative în domeniul de specialitate

Legea nr. 982/2000 privind accesul la informaţie;

Legea nr. 239/2008 privind transparenţa în procesul decizional;

Legea nr. 105/2008 сu privire la protecţia martorilor şi altor participanţi la procesul penal;

​ Legea nr. 245/2008 cu privire la secretul de stat;

Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;

Legea nr. 82/2017 Integrităţii;

Legea nr. 122/2018 privind avertizorii de integritate;

Legea nr. 133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal;

Hotărârea Guvernului nr. 600/2018 privind organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Siguranța Alimentelor;

Hotărârea Guvernului nr. 411/2010 privind aprobarea Nomenclatorului informaţiilor atribuite la secret de stat;

Hotărârea Guvernului nr. 1176/2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;

Hotărârea Guvernului nr. 767/2014 pentru implementarea Legii nr.325 din 23 decembrie 2013 privind testarea integrităţii profesionale;

Hotărârea Guvernului nr. 707/2013 pentru aprobarea Regulamentului cadru privind avertizorii de integritate;

Hotărârea Guvernului nr. 23/2020 pentru aprobarea Regulamentului privind procedurile de examinare și raportare internă a dezvăluirilor practicilor ilegale;

Hotărârea Guvernului nr. 116/2020 privind regimul juridic al cadourilor.