Specialist principal , Direcția Resurse Umane

Consiliul Concurenței
Data limită de aplicare - 07.04.2022, 16:00
Data limită de depunere a documentelor a fost prelungită.

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul: implementarea procedurilor cu privire la organizarea, desfăşurarea şi exercitarea lucrărilor de arhivare a documentelor în instituţie, pregătirea şi depunerea lor spre păstrare la arhiva internă şi la arhiva de stat pentru păstrarea şi valorificarea lor ulterioară în scopul eficientizării activității în cadrul Consiliului Concurenței.

Salariul de funcție

De la 6860 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

Sarcinile:

  1. Participarea în procesul de implementare a politicilor și a documentelor de dezvoltare strategică ale direcției;
  2. Organizarea lucrărilor de gestionare a corespondenței și a documentelor, elaborate/emise/aprobate/colectate de Consiliului Concurenței și monitorizarea  termenelor şi calității întocmirii actelor, precum şi prezentarea corectă a lor.
  3. Asigură activitatea arhivei Consiliului Concurenței în conformitate cu legislația în vigoare.
  4. Pregătirea şi depunerea documentelor spre păstrare şi valorificarea lor ulterioară în arhiva de stat în modul stabilit.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerințe specifice:

Studii: superioare

Experienţă profesională: 1 an experienţă profesională în domeniu documentării (cancelariei).

Cunoştinţe: legislaţia privind serviciul public, legislaţia privind  ținerea lucrărilor de secretariat; legislaţia muncii, cunoaşterea limbilor de stat şi rusă, cunoaşterea computatorului.

Abilităţi: comunicare eficientă, lucru în echipă, lucru cu informaţia, aplanare a situaţiilor de conflict, negociere, utilizarea mijloacelor tehnice de birou, de operare la calculator.

Atitudini/Comportamente: corectitudine, responsabilitate, integritate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Scopul: implementarea procedurilor cu privire la organizarea, desfăşurarea şi exercitarea lucrărilor de arhivare a documentelor în instituţie, pregătirea şi depunerea lor spre păstrare la arhiva internă şi la arhiva de stat pentru păstrarea şi valorificarea lor ulterioară în scopul eficientizării activității în cadrul Consiliului Concurenței.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

Bibliografie:

  1. Legea concurenţei nr. 183 din 11.07.2012, 
  2. Legea nr. 158 din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public,
  3. Legea nr.25 din  22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public.
  4. Codul administrativ al Republicii Moldova nr. 116 din 19-07-2018.
  5. Hotărârea Guvernului nr. 618  din  05.10.1993 pentru aprobarea Regulilor de întocmire a documentelor organizatorice şi de dispoziţie şi Instrucţiunii-tip cu privire la ţinerea lucrărilor de secretariat în organele administraţiei publice centrale de specialitate şi ale autoadministrării locale ale Republicii Moldova.
  6. Ordinul Serviciului de Stat de Arhivă nr. 57 din 27.07.2016 cu privire la aprobarea Indicatorului documentelor-tip și al termenelor lor de păstrare pentru organele administrației publice, pentru instituțiile, organizațiile și întreprinderile Republicii Moldova și a Instrucțiunii privind aplicarea Indicatorului.