Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Implementarea politicii de stat privind cooperarea dintre autoritatea publică locală și organizațiile necomerciale și a politicii privind activitatea de voluntariat.

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Elaborarea actelor, documentelor strategice și de corespondență privind relațiile de conlucrare și colaborare, în domeniile de utilitate publică, dintre APL și organizațiile necomerciale, alte instituții/ organizații/ grupuri interesate.
2. Organizarea și implementarea procedurilor de sprijin financiar din bugetul municipal, al organizațiilor necomerciale, grupurilor de inițiativă (concursul de sprijin financiar, bugetarea participativă).
3. Elaborarea actelor, documentelor strategice și de corespondență, raportarea privind activitatea de voluntariat în cadrul primăriei în calitate de instituție gazdă a activității de voluntariat (IGAV).
4. Gestionarea, în calitate de coordonator de voluntari, a activității de voluntariat a Primăriei municipiului Bălți drept IGAV, inclusiv realizarea managementului datelor voluntarilor primăriei.
5. Elaborarea și implementarea, inclusiv cu alți parteneri (subdiviziuni structurale, organizații necomerciale, grupuri de inițiativă, instituții publice, etc.) a proiectelor în domenii de utilitate publică și compatibile sarcinilor și domeniilor de activitate ale direcției.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, de regulă în domeniul administrației publice/ economie/ resurse umane.

Experiență: de preferință 1 an de experiență de lucru cu organizațiile necomerciale/ organizații de tineret și în proiecte. Preferabil experiență de lucru în calitate de coordonator de voluntari.

Cunoștințe:

• cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
• cunoaşterea specificului de lucru al unui coordonator de voluntari;
• cunoașterea specificului de lucru cu organizațiile necomerciale;
• cunoştinţe de operare la calculator, programe de prelucrare a materialelor foto, video, design;
• nivel avansat de expunere în scris și verbal;
• cunoștințe în tehnici promoționale constituie un avantaj;
• cunoaşterea limbii de stat, a limbii ruse, a limbii engleze, (nivel minim - B1).

Abilități: Bună organizare, planificare, elaborare de acte, documente, comunicare eficientă, fluidă și bună cooperare cu cetățenii, lucru în echipă, utilizarea mijloacelor tehnice de birou.

Atitudini/ comportamente: Imparţialitate, corectitudine, flexibilitate, dorința de cunoaștere a noului și de autodezvoltare, respect, conduită morală şi profesională, creativitate, tact şi pricepere în soluționarea conflictelor, diplomaţie, disciplină, responsabilitate.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

• Acte normative în domeniul serviciului public:

- Legea RM nr. 158 din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;

- Legea RM nr. 25 din 22.02.2008 privind Codul de conduită al funcționarului public;

- Legea RM nr. 133 din 17.06.2016 privind declararea averii și a intereselor personale;

• Acte în domeniul administrației publice locale:

• Legea RM nr. 436 din 28.12.2006 privind administrația publică locală.

• Acte normative în domeniul de specialitate:

• Legea RM cu privire la organizațiile necomerciale nr. 86 din 11.06.2020;
• Legea RM a voluntariatului nr. 121 din 18.06.2010;
• Hotărârea Guvernului nr. 158 din 12.03.2012 cu privire la implementarea Legii voluntariatului nr. 121 din 18 iunie 2010;
• Decizia Consiliului municipal Bălți nr. 1/16 din 23.02.2021 „Cu privire la aprobarea Regulamentului privind organizarea și funcționarea activității de voluntariat în cadrul instituției gazdă - Primăria municipiului Bălți”;
• Decizia Consiliului municipal Bălți nr. 5/19 din 22.02.2018 „Cu privire la aprobarea Regulamentului privind mecanismul de implementare a proiectului „Bugetul civic” în municipiul Bălți”;
• Dispoziția primarului nr. 135 din 05.08.2020 „Cu privire la aprobarea Instrucțiunii privind finanțarea din bugetul municipal a proiectelor de utilitate publică şi a comenzilor sociale pentru realizarea programelor/planurilor municipale din sfera socială”.