Ținerea evidenţei respectării prevederilor contractelor colective de muncă încheiate, elaborarea şi prezentarea rapoartelor numerice şi statistice cu privire la personalul instanței, acordarea asistenţei informaţionale şi metodologice în domeniul legislației muncii, de proceduri de personal și relații de muncă.
De la 5220 Lei (brut)
1.Ținerea evidenţei respectării prevederilor contractelor colective de muncă încheiate;
2.Elaborarea şi prezentarea rapoartelor numerice şi statistice cu privire la personalul instanței;
3.Acordarea asistenţei informaţionale şi metodologice în domeniul legislației muncii, de proceduri de personal și relații de muncă.
Perioadă nedeterminată
a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 de ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu are interdicția de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.
- studii superioare în domeniu;
- abilităţi de utilizare a computerului;
- experiență profesională - 6 luni;
Certificatul medical (Forma nr.086).