Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

.

Salariul de funcție

De la 5260 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Coordonarea activității asociațiilor obștești,  asociaţiilor culturale, uniunilor de creaţie.
2. Asigurarea dezvoltării parteneriatelor durabile între administraţia publică locală şi actorii comunitari.
3. Organizarea şi desfășurarea activității Comisiei privind compensarea cheltuielilor la efectuarea plăților pentru serviciile comunale și resurse energetice; documentarea şi perfectarea dosarului cu acte.
4. Constatarea contravențiilor și întocmirea proceselor-verbale în cazul contravențiilor prevăzute de art. 181 din Codul contravențional al Republicii Moldova.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

1. a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;

   b) cunoaşte limba română;

   c) are capacitate deplină de exerciţiu;

   d) nu a împlinit vârsta de 63 de ani;

   e) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;

   f) în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin. (1) lit. a) şi b) din Legea nr. 158/2008 „Cu privire la funcția publica și statutul funcționarului public" sau nu       i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

   g) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârșite cu intenţie;

   h) nu este privat/ă de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;

   i) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă  dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: - superioare sau postuniversitare în domeniul administrației publice, cultorologie;

Experiență profesională: - 6 luni de experiență profesională;

Cunoștințe:

-cunoașterea legislaţiei în vigoare în domeniul administraţiei publice;

- cunoștințe teoretice și practice în domeniile de competență ale Secției;

- cunoașterea limbii de stat la nivel avansat;

- cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Abilități:

 - abilități de lucru cu documentele, planificare, organizare, analiză și sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, soluționare a problemelor operaționale în domeniul de competență, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, calități etico-morale și psihologice;

- aplică proceduri, metode și tehnici profesionale adecvate domeniului de competență;

- realizează sarcini de complexitate medie, interdependente, în domeniul implementării politicilor;

- după caz, necesită supervizare din partea superiorului.

Atitudini: Respect față de oameni, integritate profesională, comportament etic, responsabilitate, disciplină, loialitate, spirit de inițiativă, creativitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă, flexibilitate, punctualitate, diplomație, rezistentă la efort și stres.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  
  1. acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaţilor la funcţia publică vacantă.
  2. documentele care atestă prestarea voluntariatului - în cazul în care candidatul consideră necesar.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

• Constituţia Republicii Moldova;
• Codul administrativ al RM;
• Codul contravențional al Republicii Moldova
• Legea nr. 330 din 25.03.1999 „Cu privire la cultură fizică și sport”;
• Legea nr. 982 din 11.05.2000 „Privind accesul la informaţie”;
• Legea nr. 436 din 28.12.2006 „Privind administrația publică locală”;
• Legea nr. 25 din 22.02.2008 „Privind Codul de conduită a funcţionarului public”;
• Legea nr. 158 din 04.07.2008 „Cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public”;
• Legea nr. 58 din 29.03.2012 „Privind protejarea patrimoniului cultural imaterial”;
• Legea nr. 325 din 23.12 .2013 ,,Privind evaluarea integrității instituționale";
• Legea nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
• Legea nr. 136 din 17.06.2016 „Privind statutul municipiului Chișinău”;
• Legea nr. 215 din 29.07.2016 „Cu privire la tineret”;
• Hotărârea Guvernului RM nr. 115 din 28.02.1996 „ Pentru aprobarea Instrucţiunilor cu privire la ţinerea lucrărilor de secretariat în organele administraţiei publice locale ale Republicii Moldova”;
• Anexa nr. 1 la Decizia CMC nr.4/4 din 13.12.2019 „Cu privire la aprobarea Regulamentului de organizare și funcționare, organigramei-tip, efectivului-limită al statelor de personal și structurii preturilor de sector”.