Specialist superior, Secția asistență juridică

Pretura sectorului Rîșcani
Data limită de aplicare - 08.12.2021, 17:00
Data limită de depunere a documentelor a fost prelungită.

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Exercitarea funcțiilor de autoritate tutelară pentru persoanele asupra cărora a fost instituită măsura de ocrotire judiciară sub formă de tutelă. Coordonarea, în condițiile legii, a activității de asitență socială.

Salariul de funcție

De la 5260 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. Exercitarea funcțiilor de autoritate tutelară pentru persoanele asupra cărora a fost instituită măsura de ocrotire judiciară sub formă de tutelă. Evidența persoanelor asupra cărora a fost instituită măsura de ocrotire judiciară sub formă de tutelă.
  2. Reprezentarea Preturii în instanțele de judecată.
  3. Coordonarea, în condițiile legii, a activității de asistență socială.
  4. Asigurarea evidenței persoanelor asupra cărora a fost instituită măsura de ocrotire judiciară sub formă de tutelă; Coordonarea activității tutorilor.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cunoașterea legislației de profil a Republicii Moldova; cunoașterea calculatorului; a limbii de stat.

Studii:  superioare, juridice (licență sau echivalentă), necesare exercitării eficiente a scopului, sarcinilor funcției rerspective;

Minimum 6 luni de experiență profesională în domeniu, conform Clasificatorului unic al funcțiilor publice, aprobat prin Legea nr.155 din 21 iulie 2011;

Abilități:de comunicare efiientă, de lucru cu informația; de lucru în echipă și independent; analiză, sinteză, planificare, organizare și coordonare a activității în cadrul secției; mobilizare,soluționare a problemelor, etc.;                             

Atitudini/comportamente:

responsabilitate, punctualitate, integritate profesională, loialitate, flexibilitate, comportament etic, receptivitate,tendința de a-și perfecționa pregătirea profesională, etc.;          

 

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

- Legea nr.158 -XVI din 04.07.2008 ,,Cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public”;

- Hotărârea Guvernului Republicii Moldova nr. 201 din 11.03.2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158 - XVI din 04.07.2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

- Legea nr. 25- XVI din 22.02.2011 privnd Codul de conduită a funcționarului public;

- Legea nr.325 din 23.12.2013 privind testarea integrității profesionale;

- Legea nr. 270 doin 23.11.2018 privind sistemul de salarizare în sectorul bugetar;

- Legea nr. 133 din 17.06.2016 privind declararea averii și a intereselor personale;

- Legea nr.136 din 17.06.2016 privind statutul municipiului Chișinău;

- Legea nr. 436 din 28.12.2006 privind administrația publică locală;

- Legea nr. 155 din 21.07.2011 privind aprobarea clasificatorului unic al funcțiilor publice;

- Codul Civil al Republicii Moldova (Codul nr.1107 din 06.06.2002);

- Codul de Procedură Civilă a Republicii Moldova (Codul Nr. 225 din 30.05.2003);

- Regulamentul de organizare și funcționare a preturilor de sector, aprobat prin Decizia Consiliului municipal Chișinău nr. 4/4 din 13 decembrie 2019;

- Legea nr.54 din 28.03.2003 ,,Codul Muncii al Republicii Moldova”;

- Cod nr.443 din 24.12.2004 Codul de executare al Republicii Moldova;