1. Susținerea activităților de recrutare și selecție a personalului, inclusiv pregătirea și gestionarea documentației necesare pentru candidați.
2. Sprijinirea procesului de administrare a dosarelor de personal și actualizarea evidențelor angajaților în conformitate cu legislația în vigoare.
3. Participarea la organizarea și monitorizarea programelor de formare profesională și dezvoltare a angajaților din instituție.