Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

1. Elaborarea propunerilor de modificare a actelor legislative și normative în vigoare pe domeniul de responsabilitate;
2. Monitorizarea implementării recomandărilor de audit de către persoanele responsabile din cadrul subdiviziunilor supuse auditului ;
3. Efectuarea misiunilor de asigurare și consiliere, inclusiv în domeniul financiar, IT, performanță, conformitate;
4. Efectuarea misiunilor de urmărire a implementării recomandărilor de audit.

Salariul de funcție

De la 15660 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Elaborarea propunerilor de modificare a actelor legislative și normative în vigoare pe domeniul de responsabilitate;
2. Monitorizarea implementării recomandărilor de audit de către persoanele responsabile din cadrul subdiviziunilor supuse auditului ;
3. Efectuarea misiunilor de asigurare și consiliere, inclusiv în domeniul financiar, IT, performanță, conformitate;
4. Efectuarea misiunilor de urmărire a implementării recomandărilor de audit.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

• superioare, de licenţă sau echivalente, în domeniu management, economie și finanțe,  drept, tehnologii informaționale, control public, audit intern;

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea nr.229/2010 privind Controlul financiar public intern;
2. Codul muncii al Republicii Moldova;
3. Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
4. Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
5. Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
6. Legea nr. 82/2017 integrității;
7. Legea nr. 245/2008 cu privire la secretul de stat;
8. Legea nr. 148/2023 privind accesul la informațiile de interes public;
9. Legea nr. 91/2014 privind semnătura electronică și documentul electronic;
10. Legea nr. 133/2011 privind protecţia datelor cu caracter personal;
11. Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;
12. Hotărîrea Guvernului nr.557/2019 cu privire la aprobarea Codului etic al auditorului intern şi a Cartei de audit intern;
13. Ordinul ministrului finanțelor nr.153/2018 cu privire la aprobarea Standardelor Naționale de Audit Intern;
14. Ordinul ministrului finanțelor nr.161/2020 privind aprobarea Normelor de audit intern în sectorul public;
15. Ordinul ministrului finanțelor nr.189/2015 cu privire la aprobarea Standardelor Naționale de Control Intern;
16. Ordinul ministrului finanțelor nr.4/2019 cu privire la aprobarea Regulamentului privind autoevaluarea, raportarea sistemului de control intern managerial şi emiterea Declarației de răspundere managerială.