Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Planificarea și organizarea activității direcției, implementarea procesului de achiziție a bunurilor, serviciilor sau lucrărilor pentru necesitățile Agenției, precum și întocmirea și prezentarea organelor de resort a rapoartelor pe domenii de competență.

Salariul de funcție

De la 11750 Lei 1.Spor lunar - 1 300 lei; 2.Spor lunar pentru performanță de până la 10% din salariul de funcție; 3. Gradul de calificare (lunar) conferit funcționarilor publici; 4.Premii unice de sărbători; 5.Premiul anual.

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Participarea la elaborarea și implementarea politicilor de contabilitate în cadrul instituției, examinarea și avizarea proiectelor actelor normative pe domeniul de activitate.
2. Examinarea, concretizarea și întocmirea listelor de necesități ale instituției de bunuri, lucrări și servicii în limitele mijloacelor financiare repartizate în acest sens.
3. Perfectarea contractelor de achiziții de mărfuri, lucrări și servicii pentru necesitățile instituției și asigurarea înregistrării contactelor de achiziții publice la trezoreria teritorială a Ministerului Finanțelor.
4. Monitorizarea executării conforme a contractelor de achiziții publice, precum și întocmirea și prezentarea rapoartelor aferent achizițiilor publice organelor de resort.
5. Asigurarea recepționării bunurilor livrate și conlucrarea cu reprezentanții operatorilor economici, întru asigurarea funcționării instituției.
6. Asigurarea integrității și bună păstrare a documentelor/dosarelor de achiziții publice.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

• Experiență profesională în domeniu - 1,5 ani;
• Studii superioare finisate în contabilitate, economie sau finanțe (studii de masterat vor constitui un avantaj);
• Cunoașterea unei limbi de circulație internațională (nivelul B1);
• Abilități dezvoltate de utilizare a computerului, a programelor de prelucrare a datelor și informațiilor, MS Office;
• Abilități dezvoltate de comunicare scrisă și verbală, lucru în echipă și instruire.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea nr. 131/2015 privind achizițiile publice;
2. Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
3. Hotărârea Parlamentului nr. 271/2016 cu privire la instituirea, organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Soluționarea Contestațiilor;
4. Hotărârea Guvernului nr. 10/2021 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la activitatea grupului de lucru în domeniul achizițiilor publice;
5. Hotărârea Guvernului nr. 778/2020 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la întocmirea și păstrarea dosarului achiziției publice​;