Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcției – cooperarea cu structurile și organizațiile naționale și internaționale precum și cu structuri similare din alte state, accesarea și implementare proiectelor de asistență externă pe domeniul de competență al Consiliului Concurentei, promovarea culturii concurențiale.

Salariul de funcție

De la 11750 Lei + 20 % spor cu caracter specific + 1300 lei sporul lunar în valoare fixă + alte sporuri și premii, conform Legii nr. 270/2018.

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Sarcinile de bază:

2. Cooperarea cu structurile și organizațiile internaționale, precum și cu autoritățile similare din alte state;
3. Accesarea și implementarea proiectelor de asistență externă pe domeniul de competență al Consiliului Concurenței.
4. Promovarea culturii concurențiale, gestionarea și asigurarea unei imagini instituționale demne de importanta și rolul pe care îl exercită și asigurarea transparenței activității Consiliului Concurenței.
5. Asigurarea protocolului în cadrul Consiliului Concurentei;
6. Participarea la procesul de planificare, gestionare și monitorizare a activității subdiviziunii.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerințe specifice:

Studii - Superioare de licență sau echivalente în: relații internaționale, relații economice internaționale, științe politice, drept, administrație publică sau limbi străine.

Experiență profesională – 1,5 ani în domeniul de studii sau administrației publice.

Cunoștințe – legislația în domeniul de activitate, legislația privind transparența în procesul decizional, legislația privind serviciul public, legislația privind accesul la informații de interes public, ceremonial și protocol, cunoașterea limbii engleze la nivel B2-C l.

Abilități – Abilități de planificare, evaluare și coordonare a activităților de diverse tipuri, organizare, monitorizare, raportare, analiză și sinteză a datelor, elaborare a documentelor, comunicare eficientă, lucru în echipă, aplanarea situațiilor de conflict, abilități de utilizare a computerului (Microsoft Office).

Atitudini – Integritate, inițiativă, perseverență, diplomație, flexibilitate, disciplină, rezistență la

stres, responsabilitate, creativitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  

  Certificat de cunoaștere a limbii engleze nivel B2-C1

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Bibliografie:

1. Legea concurenței nr. 183/2012;
2. Legea nr. 158 /2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
3. Legea nr. 239 din 13.11.2008 privind transparența în procesul decizional;
4. Legea nr.148/2023 privind accesul la informațiile de interes public;
5. HOTĂRÂRE Nr. 101 din 30-01-2018 pentru aprobarea Regulamentului privind modul de utilizare a mijloacelor financiare pentru deservirea delegațiilor și persoanelor oficiale străine;
6. HOTĂRÂRE Nr. 10 din 05-01-2012 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la delegarea personalului entităților din Republica Moldova.