Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea consolidării managementului financiar și bugetar al Centrului, în vederea atingerii obiectivelor acestuia

Salariul de funcție

De la 23000 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Organizează și răspunde de desfășurarea în mod eficient a activității financiar-contabile în conformitate cu dispozițiile legale în vigoare;

2. Asigură legalitatea, eficiența, economia și transparența cheltuirii mijloacelor financiare, cu respectarea limitelor bugetare aprobate;

3. Asigură organizarea și ținerea la zi a contabilității, înregistrarea cronologică și sistematică a tuturor operațiunilor economice și financiare aferente activității Centrului.

4. Asigură calculul și plata integrală în termen a drepturilor salariale și altor drepturi bănești cuvenite personalului.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

​​​​

1. deține cetățenia Republicii Moldova;

2. cunoașterea limbii romane;

3. are capacitate deplină de exercițiu; 

4. nu a împlinit vârsta necesară obținerii dreptului la pensie pentru limită de vârstă; 

5. este apt/ă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată; 

6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;

7. în ultimii 5 ani nu a fost destituit/ă dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; 

8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;

9. nu este privat/ă de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Studii superioare de licență sau echivalente în domeniul general de studiu: Științe economice;

Experiență profesională: 2 ani de experiență profesională în domeniu.

Cunoștințe:

- cunoașterea și aplicarea legislației în domeniul de specialitate;

- cunoștințe Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)

Abilităţi: 

- gândirea analitică și inovație

- rezolvarea problemelor complexe

- lucru în echipă;

- comunicare eficiență;

- reziliență, toleranță la stres, flexibilitate;

- adaptabilitate;

- gestionarea conflictelor;.

Aptitudini/comportament: Diplomație, disciplină, responsabilitate, loialitate, obiectivitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail

Bibliografia concursului

• Constituția Republicii Moldova;

• Legea nr. 242/2023 privind Centrul pentru Comunicare Strategică
  și Combatere a Dezinformării și privind modificarea unor acte normative;

Acte normative în domeniul serviciului public: 

• Legea nr. 158 –XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

• Legea nr. 25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;

• Legea nr. 133-XVI din 17.06.2016 privind declararea averii și a intereselor personale

Acte normative în domeniul administrației publice centrale: 

• Legea  nr. 136 din 07-07-2017 cu privire la Guvern;

• Legea nr. 98 din  04.05.2012 privind administrația publică centrală de specialitate;

Acte normative în domeniul de specialitate: 

• Legea nr. 270 din 23-11-2018 privind sistemul unitar de salarizare 
  în sectorul bugetar;

• Legea nr. 181 din 25-07-2014 finanțelor publice și responsabilității bugetar-fiscale, cu modificările și completările ulterioare;

• Legea contabilității nr. 113 din 27.04.2007;

• Legea nr. 131 din 03-07-2015 privind achizițiile publice;

• Codul Fiscal nr. 1163 din 24.04.1997;

• Hotărâre nr. 1231 din 12-12-2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar

• H.G. nr. 10 din 20.01.2021 cu privire la aprobarea Regulamentului privind activitatea grupului de lucru în domeniul achizițiilor publice

• Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 208 din 24.12.2015 privind clasificația bugetară;

• Ordinul Ministerului Finanțelor nr.60 din 29-05-2012 cu privire la aprobarea Regulamentului privind inventarierea