Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Coordonarea procesului de elaborare, avizare, promovare, implementare, monitorizare și evaluare a  documentelor de politici naționale, sectoriale și intersectoriale (pe domeniile de competență ale Ministerului) în scopul alinierii sistemului educațional la acquis-ul UE și îndeplinirii cerinței de aderare.

Salariul de funcție

De la 24268 Lei și alte sporuri/plăți conform legislației în vigoare

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Acordarea asistenței metodologice și coordonarea procesului de elaborare, avizare, promovare, implementare, monitorizare și evaluare a documentelor de politici naționale, sectoriale și intersectoriale (pe domeniile de competență ale Ministerului);
2. Monitorizarea procesului de legiferare și a indicatorilor de referință în sistemul educațional, coordonarea cu Cancelaria de Stat.
3. Co-coordonarea procesului de planificare în cadrul MEC în corelare cu Planul Național de Reglementări, Programul Național de Aderare la UE și angajamentele internaționale.
4. Conducerea, planificarea, organizarea, coordonarea și controlul activității, precum și implementarea sistemului de control intern managerial în cadrul direcției;
5. Asigurarea analizei și avizării proiectelor documentelor de politici publice, ale actelor legislative și normative și altor documente, care conțin rezultatele evaluării impactului, monitorizării și evaluării politicilor publice, elaborate de alte subdiviziuni ale aparatului central al Ministerului sau alte autorități ale administrației publice centrale și transmise Direcției pentru examinare;
6. Asigurarea elaborării rapoartelor analitice, de sinteză privind impactul politicilor publice existente și, după caz, propunerea măsurilor noi de politici;
7. Coordonarea procesului de elaborare, negociere și semnare a tratatelor internaționale bilaterale și multilaterale, inclusiv asigurării avizării celor parvenite;
8. Coordonarea colaborării cu instituțiile Uniunii Europene, Consiliului Europei și Organizației Națiunilor Unite.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare de licență și master în domeniul  drept,  științe economice, științe ale educației, științe sociale și comportamentale, matematică și statistică, științe economice, TIC, inginerie și activități inginerești.

Experienţă profesională:  3 ani de experiență profesională în domeniu

Cunoştinţe: 
-          cunoaşterea cadrului legislativ şi normativ naţional şi internaţional din domeniu;
-          cunoştinţe în domeniul relaţiilor internaţionale şi administrației publice;
-          cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel B2), obligatoriu limba engleză;  
-          cunoştinţe și abilități de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.   

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul serviciului public

Legea  nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul  funcționarului public

Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative

Acte normative în domeniul de specialitate

Legea nr. 595/1999 privind tratatele internaţionale ale Republicii Moldova 

Hotărârea Guvernului nr. 386/2020 Cu privire la planificarea, elaborarea, implementarea, monitorizarea și evaluarea documentelor de politici publice

Hotărârea Guvernului nr. 306/2025 Cu privire la aprobarea Regulamentului Naținal de Aderare la UE

Hotărârea Guvernului 114/2023 cu privire la aprobarea Strategiei de dezvoltare „Educația 2023” și a Programului de implementare a acestuia pentru anii 2023-2025

Hotărârea Guvernului nr. 458/2019 cu privire la unele măsuri de eficientizare a mecanismului de coordonare  și management al asistenței externe și la modificarea unor hotărâri ale Guvernului

Acordul de Asociere între Republica Moldova și Uniunea Europeană

Surse de informare:

www.legis.md